Das Experte/-in Anästhesiepflege Gehalt ist ein Anreiz für Pflegefachpersonen, ihr monatliches Gehalt deutlich zu steigern. Diese Fachkräfte betreuen, überwachen und pflegen Patienten/-innen vor, während und nach einer Narkose. Um den Beruf auszuüben, bedarf es einer Sonderausbildung für Anästhesiepflege. Der folgende Text erläutert dabei alle relevanten Gehälter dieser Fachkräfte, welche in nahezu allen Bereichen durch Kollektivverträge festgelegt werden.
Experte/-in Anästhesiepflege – Gehalt in der Weiterbildung
Ein Ausbildungsgehalt gibt es während der Weiterbildung zum/-r Experten/-in Anästhesiepflege nicht. Die Fachpersonen arbeiten in der Regel zu diesem Zeitpunkt zum Beispiel als Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (DGKP), deren Einstiegsgehalt bei 1.570 Euro brutto pro Monat liegt. Allerdings sind Lehrgangsgebühren zu entrichten. Diese liegen je nach Institut bei 5.500 bei 7.000 Euro.
Experte/-in Anästhesiepflege – Gehalt zum Berufseinstieg
Nach der erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum/-r Experten/-in Anästhesiepflege ist mit einem Einstiegsgehalt von rund 3.000 Euro brutto im Monat zu rechnen. Das entspricht einem Jahresverdienst von 36.000 Euro.
Experte/-in Anästhesiepflege – Gehalt nach Art der Einrichtung
Experten/-innen Anästhesiepflege arbeiten in Anästhesiebereichen von Spitälern, Tageskliniken und Schmerzambulanzen. Je nach Dienstherr, dessen Größe sowie dem jeweiligen Standort fallen die monatlichen Verdienstmöglichkeiten unterschiedlich hoch aus. Während zum Beispiel in Ordensspitälern nach einer Dienstzeit von 10 Jahren mit einem monatlichen Bruttoverdienst von 3.350 Euro zu rechnen ist, verdient ein/-e Experte/-in Anästhesiepflege in Krankenfürsorgeanstalten nach 10 Dienstjahren mit rund 3.200 Euro brutto im Monat etwas weniger.
Gehalt nach Kollektivvertrag der Arbeitgebervereine
Sozial- und Gesundheitsunternehmen, die einem Kollektivvertrag unterliegen, bezahlen Experten/-innen Anästhesiepflege nach festen Gehaltstabellen. Diese orientieren sich neben der beruflichen Qualifikation an der Anzahl der Dienstjahre. Im Kollektivvertrag für die Dienstnehmer der Ordensspitäler Österreichs werden die Anästhesieexperten/-innen den Verwendungsgruppen C0 bzw. C1 zugeordnet. Gelten sie zudem als Stationskoordinator/in, werden sie in die Gruppe B1 eingruppiert. Dadurch steigt auch ihr Verdienst. Bereichsleitungen Anästhesiepflege werden sogar in die Gruppen A1 oder A2 eingeordnet und erzielen damit einen noch höheren Verdienst.
Alle zwei Jahre ist ein Aufstieg in eine höhere Gehaltsstufe vorgesehen. Die folgende Tabelle zeigt die Entwicklung des Gehalts von solchen Fachkräften in der Basisstufe C1. Es werden hierbei nur die ersten 10 Gehaltsstufen dargestellt. Insgesamt gibt es 19 Gehaltsstufen.
Gehaltsstufe | Monatsgehalt |
1. Gehaltsstufe | 3.008 € |
2. Gehaltsstufe | 3.063 € |
3. Gehaltsstufe | 3.118 € |
4. Gehaltsstufe | 3.173 € |
5. Gehaltsstufe | 3.228 € |
6. Gehaltsstufe | 3.283 € |
7. Gehaltsstufe | 3.338 € |
8. Gehaltsstufe | 3.393 € |
9. Gehaltsstufe | 3.448 € |
10. Gehaltsstufe | 3.503 € |
Öffentliche Einrichtungen
Experten/-innen Anästhesie werden im Kollektivvertrag der Krankenfürsorgeanstalt der Bedienstete der Stadt Wien in das Schema 3 mit Verwendungsgruppe K3 eingruppiert. Die Fachkräfte erhalten bei dieser öffentlichen Einrichtung zum Berufseinstieg 2.925 Euro pro Monat. Nach zehn Jahren beträgt ihr Verdienst 3.212 Euro monatlich und steigt weiter an. Nach 20 Jahren werden die Experten/-innen mit 3.632 Euro monatlich vergütet (Angaben in brutto).
Private Einrichtungen
Der Kollektivvertrag für die Dienstnehmerinnen der Privatkrankenanstalten Österreichs listet nur Gehälter für diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (DGKP). Allerdings erhalten dort DGKP mit Fachrichtung Anästhesie eine monatliche Zulage von 143,86 Euro bzw. 154,69 Euro zu ihrem bestehenden nach Vertrag geregelten Gehalt.
Kirchliche Einrichtungen
Das Gehalt von Experten/-innen Anästhesiepflege wird auch bei kirchlichen Einrichtungen oft in einem Kollektivvertrag festgesetzt. In dem Kollektivvertrag, abgeschlossen zwischen den geistlichen Krankenanstalten Kärntens, werden die Fachkräfte der Verwendungsgruppe k 3b zugeordnet. Dadurch verdienen sie hier zum Berufseinstieg 20.842 Euro brutto pro Jahr. Beschäftigte in Stufe 5 erhalten 22.207 Euro jährlich und in Stufe 10 24.313 Euro brutto per anno.
Experte/-in Anästhesiepflege – Gehalt nach Berufserfahrung
Das Gehalt von Experten/-innen Anästhesiepflege variiert nicht nach Alter oder Geschlecht, sondern richtet sich rein nach der Berufserfahrung. Dies liegt daran, dass der Verdienst dieser Fachkräfte fast ausschließlich in Kollektivverträgen geregelt ist. Mit steigender Erfahrung erfolgt ein automatischer Aufstieg in die nächsthöhere Gehaltsklasse. Die folgende Tabelle zeigt exemplarisch die Gehaltsentwicklung für Anästhesiepfleger/innen der Krankenfürsorgeanstalt der Bedienstete der Stadt Wien.
Dienstjahre | Monatsgehalt (Brutto) |
0 – 2 Jahre | 2.925 € |
3 – 4 Jahre | 2.996 € |
5 – 6 Jahre | 3.068 € |
7 – 8Jahre | 3.140 € |
9 – 10 Jahre | 3.212 € |
15 Jahre | 3.447 € |
Experte/-in Anästhesiepflege – Verdienst im Vergleich mit anderen Berufen
Im direkten Vergleich mit verwandten Berufen liegt das Gehalt von Experten/-innen Anästhesiepflege im oberen Bereich. Es entspricht in etwa dem des/-r DGKP. Normale Pflege- bzw. Pflegefachassistenten/-innen erhalten einen deutlich niedrigeren monatlichen Verdienst. Pflegedienstleitungen hingegen erzielen ein höheres monatliches Gehalt.
Beruf | Monatsgehalt |
Experte/-in Anästhesiepflege | 3.350 € |
Pflegeassistent/in | 2.100 € |
Pflegefachassistent/in | 2.670 € |
Wundmanager/in | 2.800 € |
Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (DGKP) | 3.340 € |
Pflegedienstleitung | 4.000 € |
Experte/-in Anästhesiepflege – Mehr Gehalt durch Fort- und Weiterbildungen
Fort- und Weiterbildungen ermöglichen den Fachkräften nicht nur, ihr medizinisches Wissen stetig zu erweitern, sondern erlauben ihnen auch, das Gehalt als Experte/-in Anästhesiepflege weiter zu steigern. Als Bereichsleiter/in steigt man im Kollektivvertrag für die Dienstnehmer der Ordensspitäler Österreichs in die Stufen A1 bzw. A2 auf und steigert seinen Verdienst dadurch bereits im ersten Jahr 3.934 bzw. 4.179 Euro monatlich. Bereits als Stationskoordinator/in ist eine Gehaltssteigerung auf 3.501 Euro brutto pro Monat im ersten Jahr möglich.
Passende Jobs als Experte/-in Anästhesiepflege
Passende Jobs in der Anästhesiepflege findet man bei Medi-Karriere. Hier gibt es Jobs als Experte/-in Anästhesiepflege, Jobs als Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in Anästhesiepflege und weitere Stellen in der Pflege.
- Kollektivvertrag der Ordensspitäler Österreich, https://www.kollektivvertrag.at/... (Abrufdatum: 30.10.2023)
- Kollektivvertrag der Diakonissen Linz und Schladming, https://www.kollektivvertrag.at/... (Abrufdatum: 30.10.2023)
- Kollektivvertrag der Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien, https://www.kollektivvertrag.at/... (Abrufdatum: 30.10.2023)
- Kollektivvertrag der Privatkrankenanstalten Österreichs, https://www.kollektivvertrag.at/... (Abrufdatum: 30.10.2023)
- Kollektivvertrag abgeschlossen zwischen den geistlichen Krankenanstalten Kärntens, https://www.kollektivvertrag.at/... (Abrufdatum: 30.10.2023)
- Sonderausbildung Anästhesiepflege an der PMU, https://www.pmu.ac.at/... (Abrufdatum: 30.10.2023)
- Anästhesiepflege, https://www.fh-gesundheitsberufe.at/... (Abrufdatum: 30.10.2023)