In dieser Position übernimmst du die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Anlagenbau, speziell in der pharmazeutischen Industrie. Du bist verantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung industrieller Prozessanlagen, begleitest Projekte durch alle Phasen und unterstützt bei der Inbetriebnahme. Neben der Erstellung von Projektplänen und Qualifizierungsdokumentationen kümmerst du dich um die technische Auslegung und Spezifikation von Anlagen. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich und kommunizierst professionell mit Kunden und Lieferanten. Voraussetzung sind eine technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.

Deine Aufgaben

• Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Anlagenbau
• Konzeption, Planung und Umsetzungsbegleitung von industriellen Prozessanlagen, hauptsächlich in der pharmazeutischen und chemischen Industrie
• Ausarbeitung von Projektplänen wie R+I Schematas, Rohrleitungsplänen u.a.
• Erstellung von Qualifizierungsdokumentationen
• Technische Auslegung und Spezifikationen von Anlagen und Equipments
• Projektunterstützung in allen Projektphasen: Concept Design, Basic Design, Detail Design & Unterstu¨tzung in der Umsetzungsphase
• Ausfu¨hrungsbegleitung und -u¨berwachung und Inbetriebnahmeunterstu¨tzung
• Selbstständige Kundenbetreuung und eigenverantwortliche Projektabwicklung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Fachbereich wünschenswert
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hohe Organisationskompetenz
• Technikbegeisterung und Affinität zu neuen Technologien
• Professioneller Umgang mit Kunden und Lieferanten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was dich erwartet

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Home-Office Tage nach Einarbeitung
• Motiviertes Team und hervorragendes Arbeitsklima
• Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-System
• Attraktive Benefits wie z.B. Essenszuschüsse, Mitarbeiterevents, Pendlerticket, Fahrradleasing, Unfallversicherung, Sportangebote, Prämien und mehr
• Leistungsorientierte Vergütung, angepasst an Deine Qualifikation und ErfahrungDas Mindestbruttogehalt orientiert sich in AT an dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting