MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3300 Mitarbeiter*innen weltweit.

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Clinical Data Manager (m/w/d)
VIBRANT
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Befristet 31.03.2029

In der Business Unit VIBRANT ist unser Team für Hearing Science und Clinical Research dafür verantwortlich, klinische und wissenschaftliche Evidenz zur Unterstützung der Produktentwicklung und Innovation zu generieren. Durch die Durchführung und das Management wissenschaftlicher, klinischer Studien sowie die Übersetzung von Erkenntnissen in konkrete Handlungsempfehlungen trägt unser Team dazu bei, die Sicherheit, Leistungsfähigkeit und Wirksamkeit der VIBRANT SOUNDBRIDGE, BONEBRIDGE, ADHEAR sowie der passiven Mittelohrimplantate von MED-EL sicherzustellen.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege umfassender Datenmanagementpläne
• Konzeption, Aufbau, Validierung und Pflege von Datenbanken für klinische Studien sowie elektronischen Case Report Forms (eCRFs)
• Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität
• Erstellung und Bearbeitung von Datenabfragen (Queries)
• Durchführung von Datenbereinigungsmaßnahmen sowie Koordination der Prozesse zum Datenbankschluss (Database Lock)

Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium, z. B. in Biologie, Mathematik, Gesundheitswissenschaften, Statistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Datenmanagement in einem Unternehmen der Medizintechnikbranche
• Erfahrung im Management und der Verwaltung von Datenbanken
• Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen für klinische Studien mit Medizinprodukten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).