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Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in für Dauernachtdienst

Krankenhaus St Vinzenz Zams
Maria Saal, K
Vollzeit
18.10.2025
Vollzeit
Krankenhaus St Vinzenz Zams

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in für Dauernachtdienst

Stellenbeschreibung

w/m/d
20 Wochenstunden
Marienhof Maria Saal
Maria Saal

Der Marienhof, Begleitung für Menschen mit Behinderung in Maria Saal, sucht ab 01. Oktober 2025 eine*n Diplomierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in für den Dauernachtdienst. In dieser Funktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der ganzheitlichen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen während der Nachtstunden.

IHRE AUFGABEN

  • Durchführung und Überwachung pflegerischer Maßnahmen laut Gesundheits- und Krankenpflegegesetz sowie nach ärztlicher Anordnung
  • Sicherstellung der Nachtruhe und Krisenintervention bei Bedarf
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst und anderen Fachbereichen
  • Dokumentation gemäß rechtlicher und interner Standards

SIE BIETEN

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Berufserfahrung im Bereich der Behindertenarbeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen und Kolleg*innen

WIR BIETEN

  • Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
  • 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
  • Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Supervision und Coaching
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.)
  • Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten, kostenloser Parkplatz u.v.m.

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre.
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