Thalia Buch- und Medien GmbH • Linz
Landstraße 41, 4020 Linz
Für unseren Megastore in 4020 Linz - Landstraße suchen wir ab Oktober 2026 eine Filialleitung (w/m/d) in Vollzeit (38,5 Std/Woche).
Deine zukünftige Berufung bei Thalia:
Als Führungskraft bei Thalia:
Worüber du dich freuen kannst:
Während der Übernahme der neuen Rolle als Filialleitung wirst du intern und extern eng begleitet, in dem du an unserem Programm "Fit für Führung" teilnimmst. Du lernst hier alles rund um das Führungsverständnis bei Thalia, kannst individuelle Themen mit einem externen Coach besprechen und wirst vor allem in der Anfangsphase deiner neuen Rolle intensiv von der Personalentwicklung und deiner direkten Führungskraft begleitet.
Für die Position der Filialleitung gibt es ein All-In Gehalt und eine Jahresprämie. Das Gehalt ist abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung.
Das kollektivvertragliche Gehalt beträgt bei der Filialleitung je nach Qualifikation und Erfahrung € 2.879,- bis € 3.560,- brutto für Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Bei uns sind alle Genres willkommen!
Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovationen sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.
Im #teamthalia haben wir die Möglichkeit, Neuerscheinungen gratis und oft schon VOR dem Erscheinungstermin zu lesen. Außerdem bieten wir diverse Vergünstigungen in unseren Buchhandlungen und bei Kooperationspartner an.
Als größter Sortimentsbuchhändler im deutschsprachigen Raum sind wir ein Arbeitgeber, bei dem man sich sicher sein kann, dass die Gehälter pünktlich gezahlt und gesetzliche Vorschriften eingehalten werden.
Wir sind ein Team (#teamthalia) und halten zusammen. Wir leben und lieben unsere gemeinsame Leidenschaft für Bücher und unser Sortiment und freuen uns über regelmäßigen Austausch im Team. Gemeinsam schaffen wir mehr.
Mit einer rechtzeitiger Dienstplaneinteilung möchten wir den individuellen Bedürfnissen bestmöglich gerecht werden. Wir bieten auch die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und teilweise ist es möglich, dass eine Führungsposition in Teilzeit ausgeübt werden kann.
Wir bieten viele spezifische Seminare für unsere Lehrlinge, Mitarbeitenden und Führungskräfte an. Dadurch ergeben sich auf allen Ebenen sehr gute Aufstiegschancen: Unsere ehemaligen Lehrlinge, die nun in Führungspositionen tätig sind, bestätigen das.