• Sie möchten dazu beitragen, dass sich Eltern darauf verlassen können, dass ihre Kinder am Nachmittag bestens betreut sind und sich gut entwickeln können?
• Sie arbeiten mit Herz, Verstand und Freude mit Schulkindern?

• Sie betreuen Schulkinder nach Unterrichtsende und gestalten mit ihnen gemeinsam den Nachmittag.
• Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Reflexion der freizeitpädagogischen Angebote in Ihrer Gruppe – mit Kreativität, Struktur und Herz.
• Sie pflegen eine aktive Bildungspartnerschaft mit Eltern und Lehrer_innen – auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt.
• Sie erledigen anfallende administrative Aufgaben selbstständig und gewissenhaft.
• Sie handeln im Einklang mit unserem Kinderschutzkonzept.

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Akademische_r Freizeitpädagog_in, Sozialpädagog_in, Elementar- oder Hortpädagog_in, Lehrer_in, Studium der Bildungswissenschaft)
• Sie bringen Erfahrung und Freude im Umgang mit Schulkindern mit.
• Sie haben ein gutes Gespür für Organisation und Planung und können Ihren pädagogischen Alltag strukturiert gestalten.
• Sie kommunizieren klar, wertschätzend und lösungsorientiert – mit Kindern, Kolleg_innen und Eltern.
• Sie verfügen über der Tätigkeit entsprechende Deutsch-Kenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich und
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office Paket, Outlook).

• Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem krisenbeständigen Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
• Unsere erfahrenen fachlichen Leiterinnen stehen Ihnen beratend zur Seite und begleiten Sie bei fachlichen und organisatorischen Fragen.
• Sie profitieren von einem breiten Angebot an kostenlosen internen Fortbildungen – individuell wählbar und praxisnah.
• Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem sorgt für klare Abläufe und gibt Sicherheit im pädagogischen Alltag.
• Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen konkrete Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Wir sind offen gegenüber unterschiedlichen pädagogischen Ansätzen und ermöglichen Ihnen freie Methodenwahl.
• Bereits nach mindestens einem Dienstjahr erhalten Sie einen zusätzlichen Urlaubstag – weitere folgen nach 5, 10, 15 und 20 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Wir fördern aktiv Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden – mit betrieblicher Gesundheitsförderung, Supervision, Fachcoaching, betrieblicher Sozialarbeit, regelmäßigen Austauschformaten sowie einem jährlichen Mitarbeiter_innentag.
• Zusätzlich genießen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen und viele weitere Benefits.

Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt lt. SWÖ-Kollektivvertrag 2026 ab 1.937,30 EUR brutto pro Monat bei 25 Wochenstunden. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten.