Die Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes ist die zentrale Kontaktstelle sowohl innerhalb des Unternehmens als auch für externe Ansprechpartner*innen. Sie sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den einzelnen Einrichtungen, den Mitarbeiter*innen, der Stadtpolitik sowie der Öffentlichkeit. Dabei fungiert die Generaldirektion als Schnittstelle zwischen den WIGEV Kliniken, Pflegehäusern und der Stadt Wien, mit dem Ziel die Wiener Bevölkerung bestmöglich medizinisch, pflegerisch und therapeutisch zu versorgen.

Die Generaldirektion ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Das Vorstandsressort Klinische Betriebssteuerung ist Teil der Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes. Die Hauptaufgaben gliedern sich in die vier ineinandergreifenden Schwerpunkte Strategische medizinische Leistungsplanung/-steuerung, Gesundheitsökonomie, Medizincontrolling und Sofortmaßnahmen, Katastrophenschutz und Journaldienst.

Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Bewerbungsfrist
16.06.2025
IHR AUFGABENGEBIET
Sie werden aktuelle und zukünftige Entwicklungen im Bereich der pharmakologischen und medizin-technischen Innovationen mit Fokus auf Orphan Drugs strukturiert erfassen, analysieren, priorisieren und bewerten.
Sie werden interdisziplinäre Expert*innengremien (u.a. EP.ONE, IKAM, VCC, WIN, FK, ÄDG, zentrale Arzneimittelkomm.) zur Evaluierung innovativer Arzneimittel und Medizinprodukte steuern und koordinieren.
Sie werden am Aufbau und der Etablierung organisationsinterner Prozesse und Plattformen zur umfassenden und strukturierten Bewertung von etablierten und innovativen Arzneimitteln und Medizinprodukten mitwirken.
Sie können medizinische Sachkosten optimieren, indem Sie mögliche Einsparungspotentiale in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vorstandsressorts qualifizieren und quantifizieren.
Sie werden Verhandlungs- und Beschaffungsstrategien für die Beschaffung von Arzneimitteln und Medizinprodukten entwickeln sowie gesundheitsökonomische Unterstützung bei Ausschreibungen und Preisverhandlungen mit Pharmaunternehmen wahrnehmen.
Sie werden medizinische Sachkosten optimieren, indem Sie mögliche Einsparungspotentiale in Zusammenarbeit mit den Vorstandsressorts identifizieren und quantifizieren, das medizinische Produktportfolio gesundheitsökonomisch steuern und die Verlaufskontrolle der ökonomischen Maßnahmen durchführen.
IHR PROFIL
Sie verfügen über ein fachlich einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium und 5 Jahre fachlich einschlägige Tätigkeit in der FB oder gleichwertige Berufsjahre oder ein abgeschlossenes Medizinstudium
Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens und verfügen über Kenntnisse betreffend Abläufe und Zusammenhänge
Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Gesundheits- und Pharmaökonomie
Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten hinsichtlich Erarbeitung strategischer Analysen
Sie verfügen über umfassende ökonomische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
UNSER ANGEBOT
Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Prämiensysteme
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
einen krisensicheren Arbeitsplatz
ausgezeichnete Karrierechancen
ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
Gute Verkehrsanbindungen
Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 5.282 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

KONTAKT

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Nathanael Paterno, MA

Vorstandsressort Klinische Betriebssteuerung

Leiter der Abteilung Gesundheitsökonomie

Tel.: +43 1 40409/60103

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!