Ihre Aufgaben sind:

• Durchführung der Grundversorgung der Bewohnenden wie z.B. bei der Ernährung, Kleidung, Körperpflege
• Umsetzung der am Bedarf und den Bedürfnissen der Bewohnenden orientierten und definierten Assistenzaufgaben unter Einhaltung der vorgegebenen pädagogischen und pflegerischen Vorgaben
• Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnenden durch individuelle Pflegeleistungen und Betreuung
• Aktive Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und Pflegeplanung
• Erstellung korrekter und nachvollziehbarer Dokumentationsverläufe in dem elektronischen Dokumentationssystem und Information bei der Dienstübergabe über alle relevanten Angelegenheiten
• Regelmäßige u. aktive Teilnahme an Teamberatungen, externen Beratungen, Fallbesprechungen, Supervision u. ä.
• Beratung der Gruppenleitung bei der Einsatzplanung unter Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Heilerziehungspflege bzw. eine gleichwertige Fachausbildung gem. §4 SQV
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Teilhabe sowie der Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen, insbesondere in der Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtsystem und Bereitschaftsdiensten
• anwendbare PC-Kenntnisse, Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis

Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Daine Seidel, telefonisch unter 03334-202810, gern zur Verfügung.

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten Ihnen:

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin- Brandenburg- schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Beihilfeleistungen (z.B. für Zahnersatz)
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland- Ticket im Abo oder
• Dienstrad- Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u.a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

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