Hier bringen Sie sich ein:

• Sie gestalten und strukturieren mit dem Team innerhalb der Wohnform
• Sie sind motiviert, sich fachlich und kreativ einzubringen
• Sie begleiten und assistieren bei der Gestaltung des Alltags, der Ihnen anvertrauten Menschen mit Assistenzbedarf
• Sie unterstützen an den Wünschen und Bedarfen der Menschen mit Assistenzbedarf orientiert, die Aufrechterhaltung von persönlichen Kontakten und fördern die Stabilisierung und Erweiterung vorhandener Kompetenzen
• Zusätzlich zum Alltag begleiten Sie die Menschen mit Unterstützungsbedarf bei einer selbst bestimmten Freizeitgestaltung

Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, so dass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Einrichtung und Ihrer zukünftigen Kollegen machen können.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d)
• Sie haben Erfahrungen in der Begleitung und Assistenz von Menschen mit kognitiven und / oder psychischen Behinderungen
• Sie möchten sich aktiv in der Gestaltung der Arbeit im Team einbringen
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B, und sind bereit Dienstfahrzeuge zu führen
• Ihr Handeln ist darauf ausgerichtet, die Bedarfe der Bewohnenden zu erkennen und individuell darauf einzugehen
• Sie können sich im Arbeitsalltag rasch auf wechselnde Anforderungen und unterschiedliche Personen einstellen und situationsgerecht agieren
• Sie sind belastbar und bereit, flexibel im Schichtdienst zu arbeiten (inkl. einen Nachdienst oder Bereitschaftsdienst zu übernehmen)

Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Cornelia Toews, telefonisch unter 033638 2953811, gern zur Verfügung.

Keine bestimmte Konfession notwendig

Darauf können Sie sich freuen:

• gelebte Willkommens- und Anerkennungskultur
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, mit Eingruppierung in die EG 7, bei Vollzeit mind. 3.658,79 € (je nach Berufserfahrung)
• 3658,79 Euro, ggf. mehr bei vorliegender Erfahrungsstufe)
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 31 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Kontakt zum Arbeitgeber