Medi-Karriere Jobs Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)

Sozialpädagogin/Behindertenbetreuerin | WG 2 Studenygasse

Caritas der Erzdiözese Wien

1160 Wien

Vollzeit

28.09.2026

Vollzeit

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)

Caritas der Erzdiözese Wien

Sozialpädagogin/Behindertenbetreuerin | WG 2 Studenygasse

Stellenbeschreibung

Sozialpädagogin/Behindertenbetreuerin | WG 2 Studenygasse

Caritas der Erzdiözese Wien

Ortschaft
1160 Wien
Gehalt
ab € 1.861,13 monatl.
Beschäftigungsart
Teilzeit

25 bis 35 Wochenstunden, ab sofort

Die WG 2 Studenygasse bietet Kindern und Jugendlichen mit Behinderung (8–18 Jahre) ein liebevolles Zuhause und ein stabiles Umfeld für ihre persönliche Entfaltung. Qualifizierte Pädagog*innen begleiten den Alltag mit Herz und Fachkompetenz, fördern die Selbstständigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe und gestalten die Freizeit aktiv mit Ausflügen und Urlaubsreisen. Eine umfassende medizinische Versorgung und gezielte Therapieangebote sichern das Wohlbefinden, während die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien, Tagesstrukturen und Sozialarbeiter*innen eine bestmögliche Entwicklung unterstützt.

Deine Aufgaben:

Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 8 bis 18 Jahren mit Behinderung sowie herausfordernden Verhaltensweisen in der Wohngruppe
Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
Unterstützung und Anleitung im alltäglichen Leben
Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
Bezugsbetreuung
Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
Teilnahme an Urlaubsaktionen mit den Kindern und Jugendlichen

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl. Behindertenpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in, Sonder- und Heilpädagog*in, Dipl. Sozialarbeiter*in,...
Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
Erfahrung und Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
Ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
UBV-Modul oder Bereitschaft dieses nachzuholen
Kenntnisse in Unterstützte Kommunikation von Vorteil
Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Hep-B-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-Impfung erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Kostenübernahme des UBV-Moduls
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.861,13 bis € 2.521,67 brutto, für 35 Wochenstunden € 2.605,58 bis € 3.530,34 zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.

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Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.