Als Store Manager bei Cheese & More by Henri Willig in Salzburg sind Sie verantwortlich für ein hochwertiges Shopkonzept in einem internationalen und touristischen Umfeld. Sie kombinieren kaufmännisches Verständnis mit Führungsqualitäten und stellen sicher, dass Gästeerlebnis, Service und Ladenpräsentation täglich auf hohem Niveau umgesetzt werden. In dieser Position haben Sie direkten Einfluss sowohl auf das Team als auch auf die Geschäftsergebnisse des Shops.

Sie arbeiten in einem stabilen internationalen Familienunternehmen, in dem Qualität, Respekt für Mensch, Tier und Natur sowie persönliche Betreuung im Vordergrund stehen. In diesem dynamischen Einzelhandelsumfeld erhalten Sie viel Raum für Eigeninitiative, Unternehmergeist und Entwicklung. Ihre Führung sorgt dafür, dass die Besucher nicht nur Produkte kaufen, sondern auch ein starkes Markenerlebnis haben.

Was werden Sie als Marktleiter tun?

• Sie sind für das tägliche Management des Ladens und des Teams verantwortlich und konzentrieren sich dabei auf das Gästeerlebnis, die Qualität und die wirtschaftlichen Ergebnisse.
• Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie ein professionelles, herzliches Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Spaß im Mittelpunkt stehen.
• Sie coachen und fördern Ihre Mitarbeiter, ermutigen sie zur Übernahme von Verantwortung und sorgen für eine stabile Personalbesetzung, auch während Ihrer Abwesenheit.
• Sie überwachen und fördern aktiv das Konzept Cheese & More by Henri Willig bei Gästen, Kollegen und externen Partnern.
• Sie sind Ansprechpartner für lokale Kooperationen, Lieferanten und interne Abteilungen und tragen innerhalb eines klaren Rahmens zum lokalen Unternehmertum bei.
• Sie steuern die Ergebnisse (z.B. Umsatz, Service und Teamentwicklung) und berichten an den Regionalleiter.

Indem Sie diese Aufgabe professionell und auf Ihre eigene Art und Weise erfüllen, werden Sie und Ihr Team ein Geschäft aufbauen, in dem Qualität, Gastfreundschaft und Stolz zusammenkommen.

Was nimmst du mit?

Wir suchen einen Filialleiter, der

• Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, im Gastgewerbe oder in einem ähnlichen gastorientierten Umfeld hat
• über starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügt und gerne Verantwortung übernimmt;
• der in der Lage ist, Menschen zu coachen, zu entwickeln und zu motivieren, und dabei klar und entschlossen ist;
• hat eine Leidenschaft für den Einzelhandel, den Tourismus und hochwertige Lebensmittel und versteht es, diese als Markenbotschafter zu vermitteln - im Geschäft und in Zusammenarbeit mit dem Marketing;
• denkt analytisch und kaufmännisch, erkennt Verbesserungsmöglichkeiten und setzt diese um;
• spricht fließend Deutsch und Englisch (eine weitere Sprache ist von Vorteil);
• ist bereit, innerhalb eines festen Ladenplans flexibel zu arbeiten. Sie arbeiten an vier oder fünf Tagen pro Woche innerhalb der Öffnungszeiten von 10 bis 20 Uhr.

Ihre Leistungen und Arbeitsbedingungen

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 2.879 € bis 4.244 € brutto pro Monat (Vollzeit), angemessen für eine leitende Position im Einzelhandel in dieser Region und abhängig von der Erfahrung.
• Eine Position in einem stabilen und internationalen Familienunternehmen mit einer starken Marke und klaren Werten.
• Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und einem internationalen Kundenstamm.
• Ein gründliches Einarbeitungs- und Schulungsprogramm vor Ort, unterstützt von erfahrenen Kollegen.
• Raum für Eigenverantwortung, Initiative und Unternehmertum im Rahmen des Konzepts.
• Konkrete Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch die Henri Willig Academy, unter anderem in den Bereichen Retail Leadership und People Management.
• Ein Arbeitsplatz im Herzen von Salzburg, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Klingt gut? Schnell und einfach bewerben

Sind Sie neugierig, ob diese Aufgabe zu Ihnen passen würde? Wir würden Sie gerne kennenlernen. Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einer kurzen Begründung, warum diese Stelle und Henri Willig zu Ihnen passen.

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pieter.bakels@henriwillig.com

Erwerb ist nicht erwünscht