Deine Aufgaben:

• Betreuung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen (6-18 Jahre) mit intellektueller und mehrfacher Behinderung sowie pflegerischem Aufwand
• Pädagogische Intervention und Begleitung bei herausfordernden Verhaltensweisen
• Enge Kooperation mit Eltern, Angehörigen sowie Fachkräften (z. B. Sozialarbeit, Schule, Therapie)
• Alltagsunterstützung in den Bereichen Pflege, Freizeitgestaltung und Strukturierung von Tages-, Wochen- und Jahresabläufen
• Übernahme einer Bezugsbetreuung sowie Verantwortung für pädagogische, organisatorische und administrative Abläufe in der Wohngruppe
• Laufende Dokumentation entwicklungs- und betreuungsrelevanter Informationen
• Arbeit im Turnusdienst (inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten)

Dein Profil:

• Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z. B. Diplomsozialbetreuer*in, dipl. Sozialpädagog*in oder vergleichbar)
• UBV-Modul von Vorteil (Nachholung möglich)
• Einschlägige Berufserfahrung sowie Freude und Verantwortungsbewusstsein in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
• Gezielte Strategien und Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
• Lösungsorientiertes, ganzheitliches und gemeinwesenorientiertes Denken
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative und Flexibilität
• Hohe Teamfähigkeit und loyale Bereitschaft zum gegenseitigen Einspringen bei personellen Engpässen
• Gute EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Erforderliche Impfungen (bzw. Bereitschaft zur Nachholung): HepB, MMR, Varizellen, Pertussis, Polio

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls oder alternativ der Ausbildung zur*m Fachsozialbetreuer*in
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.861,13 bis € 2.521,67 brutto, für 35 Wochenstunden € 2.605,58 bis € 3.530,34 zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste