Die Klinik Favoriten ist die erste Anlaufstelle für mehr als 220.000 Bewohner*innen im Bezirk – das entspricht der drittgrößten Stadt in Österreich. Mit rund 2.700 Angestellten aus 49 Nationen lebt die Klinik Favoriten täglich ein Miteinander, das durch Chancengerechtigkeit, Gleichbehandlung und Antidiskriminierung besticht. Das perfekte Zusammenspiel der vielen unterschiedlichen Berufsgruppen ist uns dabei wichtig. Jetzt Teil der Klinik Favoriten werden!

Die Klinik Favoriten ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Arbeitsmodus
Vor Ort
Bewerbungsfrist
07.08.2026
Dienstort
Kundratstraße 3, 1100 Wien
IHR AUFGABENGEBIET
Sie unterstützen die Stationsleitung aktiv bei der fachlichen Führung des Pflegeteams in unserer vielseitigen Kinder- und Jugendambulanz und entwickeln Ihre eigenen Führungskompetenzen in dieser Schlüsselrolle kontinuierlich weiter.
Sie übernehmen die pflegerische Fallführung in komplexen Situationen und bringen Ihre Expertise in unseren hochspezialisierten Ambulanzen (u. a. Muskel-, kardiologische, nephrologisch-urologische und entwicklungsneurologische Ambulanz) ein.
Sie koordinieren die Praxisanleitung für Studierende sowie Auszubildende, begleiten neue Mitarbeiter*innen als Mentor*in im Onboarding und setzen damit wichtige Impulse für eine erfolgreiche Teamgewinnung und -bindung.
Sie entwickeln moderne Handlungskonzepte auf Basis von Wissensmanagement sowie pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und sichern so eine evidenzbasierte Versorgungsqualität für unsere Patient*innen von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr.
Sie gestalten gemeinsam mit der Stationsleitung optimale Prozesse im ambulanten Setting, erkennen Herausforderungen frühzeitig und leiten lösungsorientierte Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams ab.
IHR PROFIL
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (GuKG) sowie die aufrechte Eintragung im österreichischen Gesundheitsberuferegister.
Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung für Führungsaufgaben (z. B. gemäß § 57b GuKG / Führungs- oder Managementausbildung) sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung – idealerweise mit ersten Schritten in der Mitarbeiter*innenführung – mit.
Sie brennen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und besitzen eine hohe fachliche Lernbereitschaft, um sich rasch in die spezifischen Anforderungen unserer verschiedenen pädiatrischen Spezialambulanzen einzuarbeiten.
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie exzellente Umgangsformen aus und begegnen unseren jungen Patient*innen, deren Eltern sowie dem Team stets wertschätzend und auf Augenhöhe.
Sie besitzen ausgezeichnete Deutschkenntnisse für eine rechtssichere Pflegedokumentation und die fachübergreifende Kommunikation sowie einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
UNSER ANGEBOT
Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
Große Auswahl an Fort & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Betriebskindergarten
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
Vertrauliche psychologische Beratung
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.098 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Weitere Details zur Ambulanz sind im beiliegenden Factsheet enthalten. Das offizielle Anforderungsprofil sowie die Stellenbeschreibung mit den Aufgaben finden Sie ebenfalls in den Anlagen.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

KONTAKT

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Klinik Favoriten - Pflegedirektion
Frau Sonja Milachowski
Leiterin der Pflege Stabsstellenmitarbeiter*innen und Vertretung der Pflegedirektorin
Kundratstraße 3, 1100 Wien
Tel.: +43 1 60191 71410

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!