• Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen sowie Ausführung der Delegationsverantwortung entsprechend des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
• Mitwirkung bei der Förderung, Unterstützung, Betreuung und Begleitung der Klient*innen mit hohem Förder- und Begleitbedarf
• Mitgestaltung von tagesstrukturellen Angeboten im multiprofessionellen Team wie kreatives Arbeiten, Herstellung diverser Produkte, Sozialraumerkundung u.v.m. mit dem Ziel maximal möglicher Teilhabe und Selbstbestimmung sowie sinnstiftendem Tätigsein der Klient*innen

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Fach-Sozialbetreuer*in, Diplom-Sozialbetreuer*in, Pädagog*in, Psycholog*in, Sozialarbeiter*in, Pflegeassistent*in, Pflegefachassistent*in oder Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Idealerweise mit Erfahrung im Behindertenbereich
• Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
• Einsatzbereitschaft und Initiative

• Geregelte Dienstzeiten von Montag bis Freitag, ausschließlich Tagdienste
• Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
• 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
• Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision und Coaching
• Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
• Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre. Das Monatsgehalt beträgt € 2.905,82 brutto (Pflegeassistent*in; KV-Verwendungsgruppe F1; Vollzeit) bzw. € 3.230,52 brutto (Pflegefachassistent*in; KV-Verwendungsgruppe D2; Vollzeit) bzw. € 3.443,41 brutto (Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in; KV-Verwendungsgruppe D1; Vollzeit), zzgl. Vordienstzeiten.