Ihre berufliche Zukunft

• Mitgestaltung und fortlaufende Optimierung der Organisation klinischer Arbeitsabläufe
• Ansprechpartner:in für Oberärzt:innen in organisatorischen Fragen
• rechtzeitige Vorbereitung und Vorschlag einer kurz- und mittelfristigen Personalentwicklungsplanung für Ärzt:innen in Abstimmung mit der Klinikleitung
• Mitwirkung bei der individuellen Ausbildungsplanung sowie bei der Erstellung und Kontrolle von Ausbildungsnachweisen
• Erstellung, Veröffentlichung und Führung von Soll- und Ist-Dienstplänen
• Führung der Jahresabwesenheitsplanung
• Plausibilitätskontrolle und Gegenzeichnung von Überstundenanträgen
• aktive Beteiligung an unternehmensweiten Veränderungs- und Weiterentwicklungsprojekten
• Unterstützung der Weiterentwicklung des Primariats und des Gesamtunternehmens
• Vorbereitung von Budgetthemen in Abstimmung mit der Klinikleitung
• Ansprechpartner:in für die Krankenhausleitung in Personal- und Budgetfragen
• Beitrag zu einer zeitgemäßen, patient:innenorientierten und ressourcenschonenden Organisation der Gesamtklinik

Ihre Qualifikationen

• Fachärztliche Qualifikation im Sonderfach Urologie
• mehrjährige Erfahrung in oberärztlicher Funktion
• fundierte Erfahrung in der Führung und Anleitung ärztlicher Mitarbeiter:innen
• Absolvierung bzw. Bereitschaft zur Absolvierung der entsprechenden Module des Tirol Kliniken-Führungskräfteprogramms
• Kenntnisse in Krankenhausbetriebsführung und klinischer Organisation
• Erfahrung in Dienstplanung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• ausgeprägtes Verständnis für medizinökonomischen Ressourceneinsatz
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Fachdisziplinen
• hohe Patient*innenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur laufenden Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Führungs- und Managementhandelns

Sie überzeugen durch fachliche Exzellenz, Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu fördern, weiterzuentwickeln und in ein leistungsfähiges Team zu integrieren. Sie handeln lösungsorientiert, bewahren auch in kritischen Situationen Ruhe und Übersicht und setzen sich engagiert für die Ziele der Klinik ein. Ein kooperativer Führungsstil, Präsenz im klinischen Alltag sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf:

Mag. Bettina Aigner-Mairinger, MBA, Personalbereichsleiterin
+43 50 504 22038 · bettina.aigner-mairinger@tirol-kliniken.at
Jobnummer 9035