Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Das Competence Center - Arbeitsmedizinischer Dienst (CC-AMD) betreut alle Einrichtungen des Wiener Gesundheitsverbundes mit Arbeitsmedizinischen und Arbeitspsychologischen Leistungen gemäß Arbeitnehmer*innenschutzgesetz.

Beschäftigungsausmaß
Teilzeit
Arbeitsmodus
Hybrid
Bewerbungsfrist
21.08.2026
Dienstort
Die Dienstorteinteilung wird im Einvernehmen mit dem Team der Arbeitspsychologie vereinbart, die Betreuungsstandorte sind Einrichtungen des Wiener Gesundheitsverbundes (Kliniken, Pflegewohnhäuser und Managementeinrichtung)
IHR AUFGABENGEBIET
Sie werden die Dienstgeberin(Vertreter*innen), die Mitarbeiter*innen, Sicherheitsvertrauenspersonen und die Personalvertretung auf dem Gebiet der arbeitspsychologisch korrekten Arbeitsgestaltung und Unfallverhütung beraten und unterstützen.
Sie beraten und unterstützen durch arbeitspsychologische Analyse des Schädigungs- bzw. Präventionspotentials aller arbeitsrelevanten Einflussfaktoren und erkennen die organisationsrelevanten Bedürfnisse.
Sie führen bzw. überprüfen die Evaluierung der arbeitsbedingten psychischen Belastungen mit standardisierten Messverfahren gem. ASchG durch.
Sie beurteilen die damit gewonnen Ergebnisse und erarbeiten arbeistpsychologische Konzepte und geben Hilfestellung bei der Festlegung von Maßnahmen.
Sie beraten und unterstützen die strategischen Verantwortlichen für Arbeitnehmer*innenschutz.
Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten ASchG-konform zur Belegung der Präventionszeiten unter Wahrung der gesetzlichen Verschwiegenheitspflicht gem. §37 Psychologengesetz.
Sie fördern die Eigenverantwortung der Beschäftigten in Fragen der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Sie setzen operativ das fachspezifische Managementsystem um und begleiten fachlich den Aufbau.
IHR PROFIL
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie sowie die Ausbildung zur/zum Klinischen Psycholog*in und die Ausbildung zur Arbeits- und Organisationspsychologie
Sie haben sehr gute Kenntnisse der arbeitnehmer*innenschutzrechtlichen Vorschriften, insbes. des ASchGs und der zugehörigen VO.
Sie haben Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Evaluierungen psychischer Belastungen in Betrieben, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Sie lieben die Abwechslung und Herausforderungen der Vielfalt der Tätigkeiten im Gesundheitswesen (Multiprofessionalität der zu betreuenden Mitarbeiter*innen).
Sie haben Spaß am Kontakt mit Mitarbeiter*innen aller Hierarchistufen.
Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
UNSER ANGEBOT

Beschäftigung in Teilzeit [20 Wochenstunden]
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Prämiensysteme
Verbilligter Mittagstisch
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
Ein krisensicherer Arbeitsplatz
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 5.871,-€ monatlich (bei Vollzeitbeschäftigung). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

KONTAKT

Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Generaldirektion - Vorstandsressort Qualität, Prävention und Sicherheit

Competence Center - Arbeitsmedizinischer Dienst

Büromanagement CC-AMD
Lisa Köppel

1140 Wien, Hütteldorferstraße 188
Tel.: +43 1 40409 60880

Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter https://gesundheitsverbund.at/

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt hier online!