Die Klinik Donaustadt ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Die Klinik Donaustadt befindet sich im einwohnerstärksten Bezirk Wiens am Rande der Stadt. In der Top-Klinik mit modernster Ausstattung versorgen unsere rund 3.300 Mitarbeiter*innen aus 26 Instituten und Abteilungen etwa 40.000 stationäre Patient*innen pro Jahr. Als Innovator*innen sind wir offen für Veränderungen – und daher auch für neue Mitarbeiter*innen. Jetzt Teil der Klinik Donaustadt werden!

Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Bewerbungsfrist
30.04.2025
IHR AUFGABENGEBIET
Sie besitzen ausgeprägte organisatorische und administrative Fähigkeiten (Schriftverkehr, Terminmanagement, Protokollführung).
Sie verfügen über Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement (Dienstplanung, Abläufe, Großprojekte).
Sie sind versiert in der Entwicklung strategischer Pflegekonzepte und der Vorbereitung von Entscheidungen.
Sie übernehmen die Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitskontrolle (Dienstplanabrechnung, Controlling).
Sie agieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für Kommunikation und Schnittstellenmanagement.
Sie vertreten die Interessen der Pflegeberufe und repräsentieren den Bereich in der Öffentlichkeit.
IHR PROFIL
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.
Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
Sie besitzen ein Zeugnis über die abgeschlossene Weiterbildung für dipl. Gesundheits- und Krankenpflegepersonen zu leitenden Pflegepersonen der 1. Führungsebene, entsprechend dem GUKG, BGBL 108/97 vom 19.08.1997 oder Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß § 57b des Krankenpflegegesetzes, BGBL Nr. 102/61.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Prozessmanagement.
Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und statistischer Auswertung.
Sie verfügen über ein hohes Maß psychischer und physischer Stabilität,
Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

UNSER ANGEBOT
Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
Prämiensysteme für besondere Leistungen
Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
Ein krisensicherer Arbeitsplatz
Ausgezeichnete Karrierechancen
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U2/Parkgarage)
Gratis Jahreskarte der Wiener Linien
Parkgarage und Fahrradabstellplätze am Klinikgelände
Betriebskindergarten

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.572 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

KONTAKT

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Klinik Donaustadt
Claudia Braunbock
Pflegedirektorin
Telefon: +43 1 28802 2203
1220 Wien, Langobardenstraße 122

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!