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Pflegeentwicklung (w/m/d)

Vorarlberger Krankenhaus Betriebsgesellschaft m b H
Rankweil, V
Vollzeit
09.08.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabenbereich

  • Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung pflegerischer Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Bereichsleitungen und Stabstellen
  • Entwicklung, Aktualisierung und Impletierung von Pflegestandards, Konzepten und Richtlinien
  • Erhebung, Analyse und Bewertung pflegerischer Qualitätskennzahlen
  • Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und interdisziplinären Schulungen
  • Leitung der Qualitätssicherungskommission des LKH Rankweil
  • Begleitung und Förderung und Vernetzung pflegerischer Expert:innengruppen
  • Repräsentation der Pflegeentwicklung nach außen

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft (Masterabschluss)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflegepraxis
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte digitale Kompetenzen und fundierte Kenntnisse in EBN
  • Kommunikationsstärke, didaktische Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Offenheit und Innovationsgeist

Wir bieten Ihnen

  • Ein vielseitiges, sinnstiftendes und autonomes Arbeitsfeld
  • Mitarbeit in einem motivierten, wertschätzenden und humorvollen Team
  • Enge Vernetzung mit verschiedenen Berufsgruppen und internen Gremien
  • Flexible Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzangeboten (z.B. kostenloses Parken, Jobrad, vergünstigte Verpflegung in der Kantine u.v.m.)

Sie haben noch Fragen?

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Pflegedirektorin Frau Elke Kovatsch, MSc MBA, +435522 403 4011 telefonisch unter +43 5522 403-4011 oder per Mail an pflegedirektion@lkhr.at.

Arbeiten in der Pflege

Pflegekräfte sind das Herzstück eines jeden Krankenhauses. Sie begleiten Patient:innen und deren Angehörige durch schwierige Lebensphasen – denn in ihrem Beruf geht es um die beste medizinische Versorgung genauso wie um emotionale Unterstützung und Empathie. In den Vorarlberger Landeskrankenhäusern gewährleisten über 2.300 engagierte Pflegekräfte mit Herz und großer Expertise eine erstklassige Patientenbetreuung.

Bei uns finden Sie einen Job fürs Leben – in einem Berufsfeld, das so vielfältig ist wie kaum ein anderes. Ob in interdisziplinären oder Spezialambulanzen, auf Bettenstationen oder in spezialisierten Bereichen wie der OP-, Intensiv- oder psychiatrischen Pflege. Ihre Einsatzmöglichkeiten in den Vorarlberger Landeskrankenhäusern sind so facettenreich wie Ihre Karrierechancen. Gleichzeitig profitieren Sie von spannenden Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Pflegefachkräfte an den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Das bieten wir Ihnen

Profitieren Sie von einer sicheren und sinnstiftenden Anstellung mit hervorragenden Zukunftsperspektiven und zahlreichen Vorteilen.

Angenehmes Betriebsklima

Betriebswohnungen

Vielfältige Arbeitszeitmodelle

  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle entsprechend individueller Bedürfnisse und Möglichkeiten
  • Teilzeit ab 30 % (oder weniger für Karenzrückkehrer:innen)
  • Jobsharing in Führungspositionen
  • Attraktive Entlohnung von Einsprungdiensten
  • Pflege-Care-Pool

Familienfreundliche Betriebe

Interne und externe Weiterbildung

Angenehmes Betriebsklima

Betriebswohnungen

Vielfältige Arbeitszeitmodelle

Familienfreundliche Betriebe

Interne und externe Weiterbildung

Angenehmes Betriebsklima

Betriebswohnungen

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Ihr Arbeitsplatz

Entsprechend seiner Ausrichtung als Zentrum für Psychiatrie und Neurologie sind am LKH Rankweil die Erwachsenen-, die Kinder- und Jugend- sowie die Gerontopsychiatrie, ebenso die Fachbereiche Neurologie und Physikalische Medizin verortet. Auch die stationäre Nachsorge für psychisch und neurologisch Erkrankte findet am Standort statt. Mit dem jüngst entstehenden Neubau der Erwachsenenpsychiatrie wird zukünftig das Angebot der ambulanten Therapiemöglichkeiten großzügig erweitert. 700 hoch qualifizierte Kolleg:innen betreuen derzeit 15.000 ambulante und 7.000 stationäre Patient:innen jährlich. Und das nicht nur mit großer Expertise und Erfahrung, sondern mit ebenso viel Herz.