Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Management Eigene Einrichtungen
Qualitätsmanager:in
- Dienstort
Tobelbad - Wochenstunden
Vollzeit - Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
- Teilzeit möglich: Nein
- Dienstantritt
01.11.2026 - Bewerbungsfrist
laufend
Deine Aufgaben bei uns
- Als Qualitätsmanager:in übernimmst du den Vorsitz der Qualitätssicherungskommission der Einrichtung
- Du initiierst, koordinierst und unterstützt die Umsetzung von Qualitäts- und Risikomanagementmaßnahmen
- Du fungierst als Projektleitung für die QM-Zertifizierungs- und Rezertifizierungsprozesse und bist weiters für Audits und Evaluationen zuständig
- Das Dokumentenlenkungssystem liegt in deiner Verantwortung, ebenso wie das Organisieren und Koordinieren der QM-Dokumentation sowie deren Aktualisierung
- Du informierst und berätst die Kollegiale Führung über QM-Ansätze, QM-Standards und QM-Initiativen des Competence Centers Qualitätsmanagement
- Mit Engagement arbeitest du bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems der AUVA-Gesundheitseinrichtungen mit
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. im Gesundheitsmanagement
- Mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Gesundheitswesen bist du mit den organisatorischen Abläufen in Gesundheitseinrichtungen bestens vertraut
- Idealerweise bringst du Kenntnisse des AUVA-QM-Systems oder vergleichbarer QM-Systeme mit und hast bereits Einblicke in die Strukturen der Sozialversicherung gewonnen, was dein Profil zusätzlich stärkt
- Mit deinen ausgezeichneten organisatorischen und analytischen Fähigkeiten kannst du überzeugen
- Die Leitung und Moderation von Teams übernimmst du souverän und bringst darin bereits Erfahrung mit
- Persönlich zeichnest du dich durch eine selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz aus
- Du bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV Karriere zu absolvieren und zeigst zudem die Bereitschaft zu Dienstreisen
Das erwartet dich bei uns
Benefits
- Nutze im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage
- #Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
- Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
- Moderne Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
- Zusätzlich zu deinem Jahresurlaub hast du am 24. und 31.12. einen dienstfreien Tag
- Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
- Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt
Weitere Benefits
SV-eigene Pensionskassa
Wir sorgen für deine Zukunft!
Moderne Arbeitszeitgestaltung
Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
Kollegialer, wertschätzender Umgang
Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
Verpflegung, Gesundheit und Sport
Als Mitarbeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!
Über uns
Wir als AUVA...
Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.
Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.
Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.
sind Teil des österreichischen Sozialversicherungssystems und bieten alle Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Schadensverhu¨tung, Unfallheilbehandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung der Unfallopfer.
Dank der AUVA kann jeder Mensch in Österreich während der Ausbildung und des Berufslebens trotz aller Gefahren in sozialer Sicherheit leben. Neben den vier Landesstellen ist die AUVA Träger von vier Rehabilitationszentren und sieben Unfallkrankenhäusern.
Was wir dir bieten
Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von € 60.585,00, ab 5 Berufsjahren ein Bruttojahresgehalt von € 66.697,40 und ab 10 Berufsjahren ein Bruttojahresgehalt von € 75.867,40 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.
Kontakt
Du möchtest unser
Team unterstu¨tzen
und die Zukunft der
AUVA mitgestalten?
Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera,
Tel. +43 5 93 93 – 21413.
Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost
