Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Radiologietechnologin / Radiologietechnologe im Zentralen Radiologie Institut
JobID: 8026
Voll- oder Teilzeit, Karenzvertretung
Wir bieten:
- die Chance zur Mitarbeit in einem hervorragenden Team mit allen Altersstrukturen
- eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeit
- eine hohe Vielfalt durch unterschiedlichste Einsatzmöglichkeiten in einem High-Tech Umfeld
- die Möglichkeit zur Spezialisierung in unterschiedlichen Bereichen
- Möglichkeit zum Engagement bei der Ausbildung unserer FH Studierenden
Aufgabeninhalte:
Alle Tätigkeiten, die im Rahmen des MTD-Gesetzes vorgesehen sind, unsere Radiologietechnologen/innen sind in den folgenden Bereichen eingesetzt:
- konventionelles Röntgen, Durchleuchtung und Unfallröntgen
- Computertomographie
- Magnetresonanztomographie
- Angiographie und Intervention (auch im Hybrid OP)
- Mammographie
- Sonographie
- urologisches Röntgen
Martin gibt dir Einblicke in die Radiologietechnologie im KUK.
Voraussetzungen:
- Nachweis über die Berufsberechtigung Radiologietechnologie aus dem Gesundheitsberuferegister - der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
- soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen
- gute IT-Kenntnisse
- Praxiserfahrung im Med Campus III. sowie Berufserfahrung von Vorteil
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Daniel Schneeweis, BSc, MSc, Leitung Radiologietechnologie, T: +43 (0)5 7680 83 73627
Kristina Irndorfer, BSc, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6629
Weitere Informationen:
- Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
- FAQs und Bewerbungsinfos
- Menschen im KUK
Ihre Vorteile:
KFL-Versicherung
Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Kinderbetreuung
betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
Mobilität
absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
Mitarbeiterrestaurant
günstige Verpflegung, Vitalküche
Fortbildungsprogramm
firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
Teilzeitmodelle
positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
Telearbeit
Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Ermäßigungen
Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
Nachhaltigkeit
PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: ehest möglich
Bitte bewerben Sie sich bis 01.07.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.