Das a. ö. Elisabethinen-Krankenhaus in Klagenfurt kooperiert eng mit dem weltweit tätigen Orden der Barmherzigen Brüder, der in Österreich Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens in sieben Bundesländern betreibt.

Das Team der Ambulanten Geriatrischen Remobilisation des Elisabethinen-Krankenhauses unter der Leitung von Frau OÄ Dr. Patricia Walentiny besteht aus einem engagierten, multiprofessionellen Team mit geriatrisch ausgebildeten und erfahren ÄrztInnen sowie einem engagierten und motivierten Team aus Ergo- und PhysiotherapeutInnen, PsychologInnen und SozialarbeiterInnen.

• Erstellung und laufende Aktualisierung der Dienstpläne für die Durchführung der Hausbesuche
• Telefonische Kommunikation mit den Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Schnittstelle zwischen Therapeuten und Patienten/-innen bzw. deren Angehörigen
• Diverse HR-Tätigkeiten
• Strukturierung der Arbeitsabläufe in der Abteilung
• Organisatorische und Administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK Matura, FH-Ausbildung oder Ordinationsassistent/in Ausbildung)
• Zuverlässigkeit, Flexibiliät und Aufgeschlossenheit
• Bereitschaft, sich auf wechselnde Situationen einzustellen und sich konstruktiv einzubringen
• Selbständige, kompetente, sehr genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen für geriatrische Patienten/-innen
• Reflexions- und Kritikfähigkeit
• Hohe Stressresistenz
• Freude am Beruf
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel/Word)
• Als zukünftige/r Mitarbeiter/in unseres Hauses identifizieren Sie sich mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe www.barmherzige-brueder.at/ethik/codex).
• Der Schutz der Gesundheit unserer Patienten/-innen, deren Angehörigen und unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung der notwendigen Impfungen gemäß der Empfehlung des Bundesministeriums für Mitarbeiter/innen im Gesundheitswesen mitbringen.

• Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen, motivierten und engagierten Team
• Positives und wertschätzendes Arbeitsklima
• Hohe Qualitätsstandards
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung und zentrumsnahe Lage
• Freiwillige Sozialleistunen (z.B. Betriebskantine, Maßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung u.v.m.)
• Bezahlte Mittagspause
• Erhöhtes Urlaubsausmaß (+ 3 Tage zu Anspruch lt. UrlG)
• Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen