Ob Wohnungsverlust, finanzielle Schwierigkeiten oder familiäre Krisen – wir stehen Familien und ihren Kindern zur Seite.
Im Familienhaus St. Michael (ehemals MUKI) bieten wir Familien mit ihren Kindern ein sicheres Zuhause auf Zeit. Unser Ziel ist es, gemeinsam Perspektiven zu entwickeln und die Familien so zu stärken, dass sie ihren Alltag wieder selbstständig meistern können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort bzw. nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter*in.

Deine Aufgaben

Als Primärbetreuer*in bist du für bis zu drei Familien zuständig und begleitest sie mit einer Mischung aus fachlicher Professionalität, Empathie und Klarheit:

• Beratung und Begleitung: Du unterstützt Familien und ihre Kinder ressourcenorientiert im Alltag – bei der Tagesstruktur, im Umgang mit Behörden, finanziellen Themen und mehr.
• Krisenintervention & Kinderschutz: Du greifst bei Bedarf rasch und überlegt ein und arbeitest eng mit der Kinder- und Jugendhilfe zusammen.
• Dokumentation & Berichterstattung: Du führst Fallakten, dokumentierst den Verlauf professionell und berichtest regelmäßig an Auftraggeber*innen.
• Netzwerkarbeit: Du pflegst aktiv die Zusammenarbeit mit externen Fachstellen, Behörden und Unterstützungsangeboten.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich aktiv ein und entwickelst die Familien und deinen Arbeitsbereich weiter.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit (FH oder gleichwertig) oder Sozialpädagogik.
• Du bringst Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien mit und kennst idealerweise die Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendhilfe.
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und baust professionelle, tragfähige Beziehungen auf.
• Du besitzt den Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot

• 80% Anstellung am Standort Feldkirch im Familienhaus St. Michael mit strukturierter Dienstplanung (keine Nacht- und Wochenenddienste)
• Eine verantwortungsvolle, gestalterische und kreative Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Mitarbeit in einem christlich-sozialen Umfeld
• Raum für selbstverantwortliches, entwicklungsorientiertes Arbeiten in einer offenen, flexiblen Teamkultur
• Erschwerniszulagen sowie freiwillige Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervisionen
• Eine strukturierte Einschulungsphase mit fachlicher Begleitung

Mindest-Monatsbruttogehalt: Kollektivvertrag Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesen 2026.

Für weitere Informationen wende dich bitte an:
Selin Bereiter
T +43 5522-200 1057
bewerbung@caritas.at