Fachmännische Beratung von Frauen, die in Notlagen sind bzw. Unterstützung benötigen
Gemeinsames Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten in Bezug auf die individuelle Lebenssituation, psychische Belastbarkeit, berufliche Entwicklung von Frauen
Vermittlung von sozialen Kompetenzen und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen
Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter/innen des Teams sowie anderen relevanten Organisationen
Idealerweise Übersetzung sprachrelevanter Formate des Frauenzentrums
Unterstützung von Mitarbeiter/innen des Teams bei sensiblen Beratungssituationen durch professionelle Gesprächsführung
Bewerbung der Formate des Teams und der relevanten Integrationsangebote
Pflege und Aktualisierung der Dokumente am teaminternen Laufwerk
Qualitätssicherung und Evaluierung von Formaten
Organisatorische Tätigkeiten (Erstellung und Prüfung von Reportings, Verantwortung für Zahlungsanweisungen und Genehmigungen)
Ihre Kenntnisse
Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe berufliche und soziale Kompetenz
Kenntnisse der österreichischen Integrationslandschaft
Außerordentliches Interesse für die Vermittlung von kulturellen und gesellschaftspolitischen Themen
Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/innen
Exzellente Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Erfahrung im Bereich Frauenförderung und Motivation zum Beitrag an einer Weiterentwicklung der Gleichberechtigung
Erfahrung in der Netzwerkarbeit sowie Begeisterung für Netzwerkaufbau- und -pflege
Flexibilität, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken von Vorteil
Unser Angebot und Benefits
Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Integration im digitalen und gesellschaftspolitischen Wandel aktiv mitgestalten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice), ohne All-In-Verträge
Integration bedeutet für uns auch Inklusion – Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen
Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Nachwuchsführungskräfteprogramm)
Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Zusatzangebote (z.B. Supervision, Vorsorgeuntersuchung)
Strukturierte Einarbeitung und jährliche Teamtage für effiziente Zusammenarbeit und Austausch
Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung sowie Unterstützung öffentlicher Mobilität
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
