Deine Aufgaben:

• Leitung der Station in organisatorischen und pflegerischen Belangen
• Vertretung der Pflegedienstleistung während derer Abwesenheit
• Mitverantwortung von Führungsentscheidungen
• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Fachliche Anleitung, Unterstützung und Begleitung der Mitarbeiter:innen im Alltag
• Mitgestaltung und Organisation eines strukturierten Pflegeprozesses
• Sicherstellung einer ressourcenorientierten und individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
• Mitarbeit in der direkten Pflege
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem interdisziplinären Team

Wir bieten dir:

• Eine Vollzeitstelle mit 37 Stunden Wochenarbeitszeit oder Teilzeitstelle (mind. 34 Wochenstunden)
• Zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Berufsjahr
• Hausinterne und externe Fortbildungen sowie gezielte Führungskräfteentwicklung
• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung deiner Bedürfnisse
• Kostenlose Vormittagsjause
• Günstige MitarbeiterInnen-Parkplätze
• Zusätzliche Ruheräume für Erholung und Entspannung
• Betriebsausflüge und gemeinsame Feiern zur Stärkung des Teamgefühls
• Hauseigene Kinderkrippe und Kindergarten
• Vergünstigungen und Benefits bei vielen regionalen Partnerbetrieben

Du bringst mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP) oder BScN
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege
• Eine absolvierte Weiterbildung im basalen mittleren Management ist von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Führungskompetenz
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit BewohnerInnen und KollegInnen
• Teamgeist und Eigenverantwortung
• Identifikation mit den Werten unseres Hauses und Offenheit für spirituelle Aspekte

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag SWÖ.
Bruttogehälter bei Vollzeitanstellung von mindestens € 4.617,94 (bei mindestens 5 Jahren Berufserfahrung) inkl. Leitungszulage und Pflegebonus. Bei Übernahme der stv. Pflegedienstleitung wird eine zusätzliche Zulage gewährt. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung von Erfahrung bzw. Vordienstzeiten.