Die Pflege Meidling ist eine moderne Pflege-Einrichtung mit Sonderkrankenanstalten-Status. Hier werden 256 Bewohner*innen in Ein- und Zweibett-Zimmern betreut. Dafür stehen hauseigene Ärzt*innen und Pflegefachkräfte täglich rund um die Uhr zur Verfügung. Eigene Therapeut*innen-Teams (z. B. Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Diätologie, etc.) kümmern sich um die Patient*innen und Bewohner*innen. Von Langzeitpflege bis hin zur Demenzbetreuung: Jetzt Teil der Pflege Meidling werden!

Die Pflege Meidling ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Bewerbungsfrist
24.05.2025
IHR AUFGABENGEBIET
Sie führen mit Überzeugung Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung von Führungsgrundsätzen, anhand von gemeinsam definierten Zielen sowie unter der Prämisse einer effizienten Personaleinsatzplanung
Sie setzen die Mitarbeiter*innen gemäß deren Qualifikation und Fähigkeiten ein und entwickeln sie im Rahmen von Standortbestimmungen sowie Orientierungsgesprächen
Sie arbeiten an Teambildung und fördern aktiv die wohnbereichsübergreifende mono- sowie multiprofessionelle Kommunikation und Zusammenarbeit
Sie überwachen und sichern die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität und der Pflegeorganisation
Sie leben ein konstruktives Arbeitsklima und nehmen mitarbeiterbezogene Gesundheitsförderung als wesentliche Führungsaufgabe wahr
Sie organisieren erforderliche Sachmittel und überwachen den effizienten und zielorientierten Sachmitteleinsatz.
Sie unterstützen und organisieren die fachlich praktische Anleitung von Auszubildenden sowie die Einschulung neuer Mitarbeiter*innen.
IHR PROFIL
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG oder ein anerkanntes EU-konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen
Sie bringen vorzugsweise die Sonderausbildung für leitendes Pflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes (BGBL Nr. 102/61) oder die Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement oder eine gleichwertige Ausbildung mit.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Fachbereichskoordination Pflege
Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung, ein multiethnisches Verständnis und die Fähigkeit, Teams in konfliktreichen Situationen zu führen
Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse, großes persönliches Engagement sowie Management- und Führungsqualitäten
Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

UNSER ANGEBOT
Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) ab 01.07.2025
Flexible Arbeitszeiten
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
Multiprofessionelle Zusammenarbeit
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
Gute Verkehrsanbindungen [guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn-Nähe) / vergünstigte Parkgarage]
Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4257 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

KONTAKT

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Pflege Meidling
Dir. Marie Christine Vencour, MBA
Leitung Pflegedienst
1120 Wien, Stüber-Gunther-Gasse 2
Telefon: +43 1 80181 1401

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!