„Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Bei der CS Caritas Socialis begleiten über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtliche sowie 400 Studierende und Praktikant:innen Menschen in ihrem Alltag mit Herz, Kompetenz und Respekt in einer Arbeitsatmosphäre, bei der jeder Augenblick zählt.

Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort eine:n

DGKP mit stellvertretender Teamleitungsfunktion –

Mobile Pflege in Hietzing, Penzing und Liesing

30 bis 37 Wochenstunden

Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team

Als Teil von Team 23 West in der mobilen Pflege betreuen Sie Klient:innen in den Bezirken 13., 14., und 23. West. in WienSie gestalten den Alltag der Menschen mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Verantwortung – selbstständig, aber nie allein: Ihr Team steht hinter Ihnen. Unterstützt werden Sie dabei von Ihrer:m Regionalmanager:in und einem engagierten Kolleg:innenkreis, auf den Sie sich verlassen können. Bei Bedarf vertreten Sie Ihre:n Regionalmanager:in in der Führung des Teams.

Das bieten wir unseren Mitarbeiter:innen

• Eine sichere Anstellung mit Zukunft und ein Einschulungsprogramm, das Ihnen den Einstieg leicht macht
• Die Möglichkeit, Ihre Klient:innen langfristig zu begleiten und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
• Faire, früh geplante Dienstplanung mit Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Geteilte Dienste werden fair eingeteilt, um die Betreuung unserer Klient:innen sicherzustellen.
• Keine Nacht- oder 12-Stunden-Dienste
• Nach Möglichkeit Einsätze in Wohnortnähe & bezahlte Wegzeiten
• Dienstauto je nach Team und Einsatzbereich möglich
• Tipp-Prämie für das Weiterempfehlen neuer Mitarbeiter:innen
• Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld bei PKW-Nutzung
• Zusätzlicher Urlaubstag nach einem Jahr
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen während der Dienstzeit für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Begleitung durch Supervision, Coaching und ein multiprofessionelles Expert:innen-Team
• Veranstaltungen, Mitarbeiter:innen-Angebote und betriebliche Gesundheitsförderung

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz
• Selbstständiges und gut organisiertes Arbeiten mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude daran, alleine unterwegs zu sein
• Für Bewerbungen aus dem Ausland benötigen Sie zusätzlich eine Anerkennung Ihrer Ausbildung (Nostrifizierung) sowie eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
  

Ihr Gehalt bei uns

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag (inkl. fixer Zulagen) beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mindestens € 3.584,21 brutto (2. KV-Jahr) bis maximal € 3.882,81 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten). Eine Überzahlung über das kollektivvertragliche Entgelt hinaus ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

COFFEE DATE?
Ja, ich freu mich auf einen Kaffee mit Ihnen!

Schließlich will man wissen, mit wem man zusammenarbeiten wird.
Rufen Sie mich an, ich lade Sie ein!

Ilija Krekovic, Teamleitung Leistungserbringung Pflege
SMS/Telefon: +43 1 717 53-4091

Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.