Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.

Das betriebliche Gesundheitsmanagement der Hochschule Campus Wien ist bestens etabliert und wurde mit einer Reihe von Preisen ausgezeichnet. Das Campus Vital Team leistet mit seinen Angeboten einen Beitrag zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter*innen und ist zudem für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die betriebliche Eingliederung verantwortlich. Falls Ihnen Gesundheit ebenfalls am Herzen liegt, freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung.

• Organisation und Umsetzung arbeitsschutzrechtlicher Erfordernisse in enger Zusammenarbeit mit den Akteur*innen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen und ergonomischen Beratungen
• Konzeptionierung, Planung, Realisierung und Evaluierung von gezielten Gesundheitsfördermaßnahmen
• Organisieren von Kursen, Workshops und Gesundheitstagen sowie administrative Bearbeitung sämtlicher Aktivitäten
• Konzeption von Befragungen, Analyse und Interpretation von Kennzahlen und Befragungsergebnissen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Verfassen von zielgruppenspezifischen Informationen und Berichten zu den Aktivitäten des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung auf FH- oder Diplomniveau (z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement) und/oder praktische Erfahrung in der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und/oder Arbeitnehmer*innenschutzgesetz von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit starkem konzeptionellem und innovativem Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und Teamorientierung
• Strukturierte, genaue und gut organisierte Arbeitsweise

• Dienstort: Wien 10
• Beschäftigungsausmaß von 25–30 Wochenstunden
Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.319,
• - brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.
• Befristetes Dienstverhältnis bis 21.07.2027
• Dienstantritt ab sofort

• Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen
• Laufende Weiterbildung und aktive Teilnahme bei Fachtagungen
• Internationale Kontakte u.a. durch Mobilitätsprogramme zu Kooperationspartner*innen
• Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
• Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag, Boxen,…)
• Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung