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Stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in

Krankenhaus St Vinzenz Zams
Hall in Tirol, T
Vollzeit
08.11.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

w/m/d
39 Wochenstunden
Haus zum Guten Hirten Hall
Hall in Tirol

Das Haus zum Guten Hirten, Wohn- und Pflegeheim in Hall in Tirol, bietet eine herzliche und professionelle Pflege für ältere Menschen in einer familiären Atmosphäre. Wir setzen auf individuelle Betreuung, Respekt und Lebensqualität für unsere Bewohner*innen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste und empathische Person als stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung einer Wohngruppe.

IHRE AUFGABEN

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung: Unterstützung der Pflegedienstleiterin bei der Organisation, Planung und Umsetzung aller pflegerischen Abläufe im Haus.
  • Führung einer Wohngruppe: Verantwortliche Leitung einer Wohngruppe, inklusive der fachlichen Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals.
  • Personalführung und -entwicklung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Förderung des Teams durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualitätsmanagement: Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie die Umsetzung von Pflegestandards und gesetzlichen Vorgaben.
  • Kommunikation mit Angehörigen und externen Partner*innen: Aktiver Austausch mit Angehörigen, Ärzt*innen und anderen Institutionen zur Gewährleistung einer optimalen Versorgung.
  • Dokumentation: Sorgfältige und zeitgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Bewohner*innen-Akten.

SIE BIETEN

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und
    Krankenpfleger*in
  • Idealerweise eine Ausbildung im mittleren und basalen Pflegemanagement
  • Führungserfahrung
  • Berufserfahrung in der Altenarbeit
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Initiative

WIR BIETEN

  • Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld
  • Eine langfristige berufliche Perspektive
  • Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel)
  • Soziale Vergünstigungen
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre. Das Monatsgehalt beträgt € 4.662,09 brutto (Vollzeit), zzgl. Vordienstzeiten.
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