• Einblicke in den Berufsalltag
• Unsere Benefits

Die Wiener Sozialdienste sind eine der größten Non-Profit-Organisationen im sozialen Bereich in Wien. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen – egal, in welcher Lebenslage – die passende Unterstützung bekommen. Was uns als Arbeitgeberin ausmacht? Ein Miteinander auf Augenhöhe. Ein klarer Rahmen, der Freiraum schafft. Kolleg:innen, die für einander da sind – fachlich und menschlich.

Als klinishe:r Psycholog:in im Zentrum für Entwicklungsförderung in der Dresdner Straße begleiten Sie Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren mit Entwicklungsverzögerungen, Behinderungen, neurologischen oder kinderpsychiatrischen Erkrankungen. Sie schaffen ein sicheres Umfeld und ermöglichen Entwicklungsschritte – individuell, ganzheitlich und wirkungsvoll.

• Sie übernehmen die Diagnostik von Kindern im Alter von 0 – 10 Jahren mit kinderpsychiatrischen und neuropädiatrischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen und kognitiven Beeinträchtigungen.
• Sie gestalten aktiv ein umfassendes und ganzheitliches Betreuungsangebot mit.
• Sie beraten fachspezifisch Eltern oder relevante Bezugspersonen.
• Sie arbeiten interdisziplinär in einem multiprofessionellen Team.

Fachliche Kompetenz ist Ihr Fundament – Kooperation im interdisziplinären Team Ihre Stärke.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie und sind in der Liste der klinischen Psychologinnen und Psychologen eingetragen.
• Sie bringen facheinschlägige Berufserfahrung in der klinisch-psychologischen Diagnostik im Kleinkind- und Vorschulalter mit.
• Sie weisen Berufserfahrung in der Arbeit mit Klein- und Vorschulkindern sowie in der Elternarbeit auf.
• Sie arbeiten gerne interdisziplinär, sind reflektiert und gestalten unser umfassendes Betreuungsangebot aktiv mit.

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen – als Teil eins engagierten, multiprofessionellen Teams, das sich gegenseitig stärkt und unterstützt.
• Offener Austausch und gelebte Teamkultur: Regelmäßiger fachlicher Austausch, Supervision und Teambesprechungen – offen, interdisziplinär und auf Augenhöhe.
• Umfassendes Onboarding und strukturierte Einschulung: Eine fundierte Einschulung für einen gelungenen Einstieg in Ihre neue Aufgabe.
• Ihr Fachwissen – aktuell und praxisnah: Laufende Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Profitieren Sie von einem vielseitigen Kursangebot im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Alle unsere Vorteile für Mitarbeitende finden Sie auf www.wienersozialdienste.at/unsere-benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (37 WStd.) beträgt ab € 3.788,30 brutto pro Monat lt. SWÖ-KV.

Ihr genaues Gehalt hängt von den anrechenbaren Vordienstzeiten ab.

Kontakt: Jelena Grubješic MA