Werden Sie Teil unseres Teams in Arnoldstein in Vollzeit/Teilzeit als
Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d)
Meine Aufgaben
Näher am Menschen
Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung
Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
Dienstplankoordination
Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas der gegenseitigen Unterstützung
Pflegefachliche Beratung und Schulung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
Beratung von Angehörigen und Interessenten rund um den Einzug
Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
Mein Profil
Näher am Job
Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen
Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetztes Denken
Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP), bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management (§ 64 GuKG) bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen oder sonstige hierfür gleichwertig vorliegende Qualifikation je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes
Meine Benefits
Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 3.129,61 + 241,00 SEG-Zulage, + 845,92 Leitungszulage + 135,50 Pflegezuschuss + variable Zulagen und Zuschläge (SWÖ-KV) für 37 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
Meine hauseigenen Benefits
kostenlose phyisotherapeutische Begleitung und Unterstützung
Fitness- und Traniningsangebote und gemeinsame Aktivitäten wie Klettern oder kostenlose Rückenschule/ Turnen mit unserer Physiotherapeutin
Wunschfreie Tage und Dienstplangestaltung in Abstimmung mit persönlichen Bedürfnissen (es wird versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter:innen einzugehen - Eltern mit kleinen Kindern bzw. Alleinerziehende)
