Das Ergotherapeut-Gehalt beziehungsweise der Verdienst einer Ergotherapeutin ist beispielsweise von der Berufserfahrung abhängig. Weitere Faktoren wie die Art der Anstellung, die Trägerschaft der Arbeitsstätte sowie der Arbeitsort wirken sich ebenfalls darauf aus.
Ergotherapeuten/-innen unterstützen und begleiten in ihrem Beruf Menschen, die in ihrer Bewegungsfähigkeit nachhaltig eingeschränkt sind. Das kann zum Beispiel durch eine Erkrankung, nach einem Unfall oder einer OP passieren. Ziel der Arbeit eines/-r Ergotherapeuten/-in ist es, die Einschränkungen insofern zu verbessern, dass die mobile Handlungsfähigkeit und Selbstständigkeit mindestens bis zum Grad der eigenständigen Lebensgestaltung wiederhergestellt wird. Demensprechend arbeiten Ergotherapeuten/innen in Einrichtungen, die sich an diese Patienten-Gruppe richtet. Ausbildungsplätze und eine Anstellung findet man dann zum Beispiel in Krankenhäusern, in Reha-Einrichtungen, Gesundheitszentren, aber auch in Arztpraxen – oder in der Selbständigkeit. Wie das Gehalt in der Branche konkret unter welchen Bedingungen ausfällt, gibt es in diesem Beitrag zu lesen.
Ergotherapeut/in – Gehalt in der Ausbildung
Die Ergotherapie-Ausbildung in Österreich erfolgt an einer Hochschule durch ein Bachelor-Studium. Es gibt acht Fachhochschulen, die den Studiengang anbieten – üblicherweise als Vollzeit-Studium. Am Fachhochschul Campus Wien soll ab dem Wintersemester 2023/2024 zusätzlich ein berufsbegleitendes Studium möglich sein. Da es sich um ein Studium handelt, kann man währenddessen nicht einer Ausbildungsvergütung rechnen. Allerdings bestehen im Rahmen des Studiums Möglichkeiten auf Studienförderung.
Ergotherapeut/in – Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Der Arbeitsmarktservice (AMS) Österreich nennt beim Einstiegsgehalt für Ergotherapeuten/innen eine Bandbreite von 1.570 Euro bis 2.850 Euro brutto monatlich. Orientierungsmaßstab sind die Mindestgehälter in Kollektivverträgen. Da in diesem “Band” auch andere Berufe mit gesundheitstherapeutischer Ausrichtung und zum Teil niedrigerer Qualifikation enthalten sind, bewegen sich die Gehälter zu Beginn der Karriere für Ergotherapeuten/-innen real eher im oberen Mittel bei etwa 2.300 bis 2.600 Euro.
Ergotherapeut/in – Gehalt nach Art der Einrichtung
Das Ergotherapeut-Gehalt regelt die jeweilige in den Kollektivverträgen für das Gesundheitswesen enthaltenen Gehaltstabelle. Die Gehaltsangaben in diesem Abschnitt beziehen sich daher auf entsprechende kollektivvertragliche Bestimmungen. Sie unterscheiden sich je nach Träger und verändern sich mit zunehmender Erfahrung der Mitarbeiter/innen im Beruf.
Kirchliche Einrichtungen
Bei einer kirchlichen Einrichtung des/-r Arbeitgebers/-in Caritas richtet sich das Bruttogehalt eines/-r Ergotherapeut/in nach dem “Kollektivvertrag für Arbeitnehmer und Lehrlinge karitativer Einrichtungen der Katholischen Kirche in Österreich”. Die Daten von den im Nachfolgenden dargestellten Gehältern beziehen sich auf den Vertrag mit Erstellung im Jahr 2021. Die Einstufung erfolgt hier in der Gehaltsgruppe III (u.a. für Fachhochschulabsolventen mit ausbildungsbezogenem Einsatz). Das Gehalt beträgt im ersten Berufsjahr 2.637,80 Euro im Monat und steigt in 16 Stufen auf 3.585 Euro Bruttolohn an.
Berufsjahr | Bruttogehalt |
1 | 2.637,80 € |
2 | 2.689,20 € |
3 | 2.742,10 € |
4 | 2.838,70 € |
5 | 2.934,90 € |
6 | 3.031,40 € |
7 | 3.127,40 € |
8 | 3.200,00 € |
9 | 3.272,20 € |
10 | 3.344,10 € |
11 | 3.416,50 € |
12 | 3.464,60 € |
13 | 3.512,50 € |
14 | 3.536,80 € |
15 | 3.560,70 € |
16 | 3.585,00 € |
Gehalt in privaten Einrichtungen
Ein Beispiel für das Gehalt, das ein/e Ergotherapeut/in mit einer Stelle in einem privaten Unternehmen verdienen kann, lässt sich auf dem “Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte in privaten Kur-, Rehabilitations- und Mischbetrieben” ziehen. Der Vertrag ist am 1.4.2022 entstanden. Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten können der Verwendungsgruppe 5 im Bereich Medizin zugeordnet werden. Der Lohn beginnt bei dieser Verwendungsgruppe bei 2.483 Euro in den ersten beiden Dienstjahren und steigt bis auf 3.361 Euro ab 35 Dienstjahren. Hier alle Angaben, was man in diesen Jobs brutto pro Monat erwirtschaftet:
Berufsjahr | Bruttogehalt |
1, 2 | 2.483,00 € |
3, 4 | 2.535,00 € |
5, 6 | 2.585,00 € |
7, 8 | 2.637,00 € |
9, 10 | 2.689,00 € |
11, 12 | 2.741,00 € |
13, 14 | 2.791,00 € |
15, 16 | 2.843,00 € |
17, 18 | 2.895,00 € |
19, 20 | 2.947,00 € |
21, 22 | 2.998,00 € |
23, 24 | 3.049,00 € |
25, 26 | 3.101,00 € |
27, 28 | 3.152,00 € |
29, 30 | 3.204,00 € |
31, 32 | 3.257,00 € |
33, 34 | 3.309,00 € |
ab 35 | 3.361,00 € |
Arztpraxen und medizinische Gruppenpraxen
Wenn man als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut in Österreich bei Arztpraxen und medizinischen Gruppenpraxen arbeitet, besteht teilweise ein bundeslandbezogener Kollektivvertrag. Dieser wurde mit den jeweiligen Landesärztekammern abgeschlossen. Als Beispiel dafür ist hier der “Tarifvertrag für die Angestellten bei Ärztinnen, Ärzten und Gruppenpraxen in Wien”, Stand Januar 2022, dargestellt. Ergotherapeuten/-innen sind der Berufsgruppe D zugeordnet. Das Gehalt beträgt in den ersten drei Jahren 2.018 Euro und steigt ab dem zehnten Berufsjahr auf 2.367 Euro monatlich im Job an.
Berufsjahr | Bruttogehalt |
1 bis 3 | 2.018,00 € |
4 bis 6 | 2.159,00 € |
7 bis 9 | 2.296,00 € |
10 + | 2.431,00 € |
Das Jahresgehalt im dritten Berufsjahr beträgt dementsprechend 24.216 Euro. Das gleiche Bruttogehalt erhalten zum Beispiel auch diplomierte Hebammen, Ernährungswissenschaftler/innen und diplomierte Sozialarbeiter/innen. Denn deren Lohn ist an einem Standort, der nach diesem Kollektivvertrag bezahlt, identisch.
Ergotherapeut/in Stellenangebote
Ergotherapeut/in – Gehalt nach Bundesländern
Ergotherapeuten/-innen arbeiten bevorzugt im urbanen Umfeld – aus dem einfachen Grund, weil sich hier überwiegend die Einrichtungen befinden in denen sie abwechslungsreiche Anstellungsmöglichkeiten finden, wenn sie auf der Suche nach einer Anstellung sind.
Regionale Unterschiede bei der Vergütung halten sich in Grenzen. Abweichungen vom Bundesdurchschnitt bewegen sich in einer Größenordnung von 1.000 Euro bis 2.000 Euro im Jahr und es lässt sich kein bestimmtes Muster erkennen. Fazit: Auf den Verdienst eines/-r Ergotherapeuten/-in nehmen andere Faktoren – Arbeitgeber/in, kollektivvertragliche Regelungen, Art der Tätigkeit, Alter und Berufserfahrung – mehr Einfluss als der (geografische) Ort der Beschäftigung. Markante Gehaltsunterschiede für die Angehörigen des Berufszweigs nach Geschlecht lassen sich nicht feststellen.
Ergotherapeut/in – Gehalt nach Alter und Berufserfahrung
Das Durchschnittsgehalt des/-r Ergotherapeut/in liegt bei rund 37.000 Euro. Einstiegsgehälter nach Ausbildungs-Ende bewegt sich deutlich darunter (s.o.). Demzufolge steigt das Gehalt mit dem Alter bzw. der Dauer der Berufsjahre an und kann dann mehr als 40.000 Euro erreichen, im Einzelfall auch bis zu 45.000 Euro und mehr. Bei Kollektivverträgen ergibt sich die Gehaltsentwicklung aus den einzelnen vertraglichen Vereinbarungen bzw. Gehaltstabellen.
Daraus geht hervor, dass bei einer Anstellung in Arztpraxen die Entlohnung nach zehn Jahren Berufspraxis stagniert. Wenn man nun aber die Gehälter vergleicht, die man nach Art der Einrichtung als Ergotherapeut/in nach zehn Jahren verdient, gestaltet sich das so:
Ergotherapeut/in – Verdienst im Vergleich zu anderen Berufsgruppen
Das Ergotherapeut-Gehalt bewegt sich, auf Basis anderer Jobs mit “unterstützenden” Aufgaben, etwas weiter oben. Eine große Nähe der Tätigkeiten, etwa bei der Mobilisation und Beratung von Patienten/-innen, und zudem bei der Vergütung besteht zum Gehalt eines/-r Physiotherapeuten/-in . Für beide Berufe qualifiziert man sich mit einem FH-Studium, beide zielen auf Bewegungsfähigkeit – aber mit unterschiedlichem Antritt – und die Arbeitgeber/innen sind oft die gleichen. Statistisch gesehen verdienen Ergotherapeuten/innen etwas mehr als Physiotherapeuten/innen (ca. 100 Euro bis 200 Euro) monatlich. Mehr oder weniger größere Gehaltsunterschiede bestehen zu anderen Berufen im Bereich Fitness, Gesundheit und Schönheit, wie die Grafik zeigt:
Ergotherapeut/in – Mehr Gehalt durch Weiterbildungen
Bei den Weiterbildungen, die ein/e Ergotherapeut/in bei Interesse besuchen kann, muss man zwischen einer typischen Weiterbildung und einer (Aufstiegs-)fortbildung unterscheiden. Regelmäßige Weiterbildung ist für Ergotherapeuten/innen nach der Berufsfachschule bzw. Ausbildung Pflicht. Denn das dient der beruflichen Qualitätssicherung.
Eine unmittelbare Auswirkung auf die Vergütung ist damit nicht automatisch verbunden, mittelbar schlägt sie sich im höheren Gehalt bei längerer Berufserfahrung nieder. Jedoch hat man mit einer Weiterqualifizierung unter anderem eine gute Verhandlungsgrundlage, damit eine neue Berechnung des Lohs bei Vorgesetzten verargumentieren kann. Außerdem kann man sich damit auf Stellenangebote bewerben, die gezielt nach einer solchen Kompetenz suchen.
Bei einer (Aufstiegs-)Fortbildung geht es um Spezialisierung oder Qualifizierung für differenzierte Tätigkeiten. Diese sind in der Regel dann auch höher vergütet. Fortbildungen sind als Lehrgänge und Studiengänge an einer Schule und Universitäten gestaltet. Dabei bestehen zum Beispiel folgende Auswahlmöglichkeiten zur Verfügung:
- Gesundheits- und Rehabilitationstechnik
- Gesundheitswissenschaften
- Chiropraktik
Chiropraktik erklärt
Ein/e Chirupraktiker/in korrigiert und findet mit den Händen Funktionsstörungen des Bewegungsapparats. Diese betreffen überwiegend die Wirbelsäule.
Ergotherapeuten/innen können auch Leitungsaufgaben in verschiedenen Bereichen übernehmen, etwa als Teamleiter/in in einer Einrichtung. Dann hat man auch Verantwortung für eine bestimmte Anzahl an Mitarbeitern/-innen. Verdienstchancen werden in Folge von der jeweiligen Position und Funktion bestimmt.
Ergotherapeut/in – Verdienst in der Selbständigkeit
Ergotherapeuten/innen haben grundsätzlich die Möglichkeit, sich mit einer eigenen Praxis selbständig zu machen. Die selbständige Tätigkeit zählt zu den freien Berufen.
Eine Praxis von Freiberuflern/-innen sollte monatlich etwa 4.000 Euro bis 5.000 Euro erwirtschaften, was nicht mit Verdienst gleichzusetzen ist. Der liegt nach Abzug von Kosten für persönliche Absicherung und Vorsorge in der Regel deutlich niedriger.
Passende Stellenangebote für Ergotherapeuten/-innen
Hier auf Medi-Karriere gibt es zahlreiche Stellenangebote im Gesundheitswesen, darunter zum Beispiel Ergotherapeut-Jobs, Physiotherapeut-Jobs und Stellenangebote in der Therapie.