/www.medi-karriere.at
  • Login
    • Bewerber
    • Arbeitgeber
Medi-Karriere
  • Login
  • Bewerber Registrierung Arbeitgeber Registrierung
  • Stellenangebote
    • Stellenangebote
      • Arzt / Ärztin Jobs
      • Ordinationsassistenz Jobs
      • Pflege Jobs
      • Therapie Jobs
      • DGKP Jobs
      • Rettungsdienst Jobs
      • Pflegeassistenz Jobs
      • Verwaltung Jobs
  • Mein Lebenslauf
  • Arbeitgeber entdecken
    • Arbeitgeber entdecken
      • Alle Arbeitgeber
      • Kliniken
      • Pflegeeinrichtungen
      • Öffentlicher Dienst
      • Unternehmen
      • Arztpraxen und MVZ
      • Soziale Dienste / Verbände
      • Öffentlicher Dienst
      • Pflegeeinrichtungen
      • Soziale Dienste / Verbände
  • Beruf und Karriere
    • Beruf und Karriere
      • Berufsfelder
      • Ausbildung & Berufe
      • Gehalt
      • Weiterbildung
      • Bewerbung
  • Magazin
  • Für Arbeitgeber

Medi-Karriere Magazin Beratung über Pflegeleistungen

Darauf kommt es in der Beratung über Pflegeleistungen an

Darauf kommt es in der Beratung über Pflegeleistungen an

Inhaltsverzeichnis

  1. Pflege in Österreich: Status Quo
  2. Bedeutung einer Beratung
  3. Erfolgsfaktoren im Beratungsgespräch
  4. Leitfaden für die optimale Beratung
  5. Checkliste für Pflegekräfte
  6. Passende Jobs

Die Beratung über Pflegeleistungen ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung in Österreich und gewinnt angesichts der steigenden Zahl pflegebedürftiger Menschen immer mehr an Bedeutung. Sie unterstützt Pflegebedürftige und ihre Angehörigen dabei, den Alltag besser zu organisieren, Leistungen und Fördermöglichkeiten zu verstehen und individuelle Lösungen zu entwickeln. Gleichzeitig entlastet sie pflegende Angehörige und gibt ihnen Sicherheit im Umgang mit komplexen Pflegefragen. Gut strukturierte Beratung berücksichtigt sowohl medizinische, rechtliche als auch psychosoziale Aspekte und stärkt die Selbstbestimmung der Ratsuchenden. Im folgenden Artikel erfahren Pflegekräfte, wie Pflegeberatung optimal gestaltet werden kann und welche Faktoren entscheidend für erfolgreiche Beratungsgespräche sind.

Das Wichtigste in Kürze

Pflege-Beratungen sind eine wichtige Säule im Berufsalltag vieler Pfleger. Während sie Fachkräften Orientierung im Pflegeprozess bietet und ihnen ermöglicht, verständlich über die Betreuung der pflegebedürftigen Person zu informieren, entlastet sie bei pflegende Angehörige und bindet diese aktiv in den Maßnahmenprozess mit ein. Auch Ärzte, Therapeuten und weitere Fachkräfte im Gesundheitswesen profitieren, wenn ihren Patienten eine Pflege-Beratung zu teil wird. Die Beratung selbst sollte immer von Empathie, Wertschätzung und passenden individuellen Lösungen geprägt sein.

Inhaltsverzeichnis

  1. Pflege in Österreich: Status Quo
  2. Bedeutung einer Beratung
  3. Erfolgsfaktoren im Beratungsgespräch
  4. Leitfaden für die optimale Beratung
  5. Checkliste für Pflegekräfte
  6. Passende Jobs

Pflege in Österreich: Zahlen, Leistungen und aktuelle Entwicklungen

Im April 2025 beziehen 499.112 Menschen Pflegegeld. Fast 80 Prozent der Menschen mit Pflege-Bedarf werden zu Hause betreut, während nur rund 20 Prozent im stationären Bereich leben. Die Pflege findet damit überwiegend im privaten Umfeld statt und wird größtenteils von Angehörigen getragen, die selbst noch berufstätig sind.

Für die Pflege-Beratung bedeutet das: Pflegekräfte (wie DGKP) müssen aktiv zuhören, verständlich informieren und realistische Unterstützungsmöglichkeiten aufzeigen. Denn die Zahl potenziell pflegender Angehöriger sinkt tendenziell, während sich die Pflegearbeit oft auf eine einzelne Person konzentriert, die zusätzlich Beruf, Familie und eigene Bedürfnisse unter einen Hut bringen muss.

Warum eine Beratung über Pflegeleistungen so wichtig ist

Pflegeberatung ist ein zentraler Bestandteil guter Pflege, weil sie Orientierung in einer oft belastenden und unübersichtlichen Situation bietet. Sie informiert verständlich über unterschiedliche Pflegemöglichkeiten, wie Pflege zu Hause, mobile Dienste oder stationäre Angebote, und erklärt, welche Unterstützung im jeweiligen Fall sinnvoll ist. Gleichzeitig hilft sie dabei, bürokratische Anforderungen zu bewältigen, etwa bei der Antragstellung für Pflegegeld, Förderungen oder Sachleistungen.

Inhalte der Beratung über Pflegeleistungen

Pflegeberatung umfasst viele Aufgaben und sollte immer ganzheitlich und strukturiert erfolgen. Ziel ist es, Pflegebedürftige und ihre Angehörigen verständlich zu informieren, sie aktiv zu begleiten und spürbar zu entlasten. Dabei stehen sowohl organisatorische als auch pflegefachliche und psychosoziale Themen im Mittelpunkt. Zu den zentralen Inhalten der Pflegeberatung zählen unter Anderem:

Bereich Inhalte in der Pflegeberatung
Information und Orientierung Aufzeigen von Unterstützungsmöglichkeiten wie mobile Dienste, Tageszentren, Kurzzeitpflege oder finanzielle Leistungen.
Individuelle Beratung Einschätzung der Situation, Vorstellung passender Leistungen und Erstellung eines persönlichen Versorgungsplans.
Antragsunterstützung Vorbereitung und Begleitung entscheidungsreifer Anträge, zum Beispiel für Pflegegeld oder Förderungen.
Abstimmung mit Fachkräften Kontakt und Koordination mit Ärzten und weiteren Dienstleistern.
Spezielle Pflegeberatung Umgang mit Menschen mit Demenz und Schulung pflegerischer Tätigkeiten (Verbandwechsel, Lagerung, Mobilisation).
Rechtliche und ethische Beratung Informationen zu Vorsorgevollmacht, Patientenverfügung und ethischen Fragestellungen, zum Beispiel bei Entscheidungen am Lebensende.

Zielgruppen der Pflege-Beratung

Die Beratung über Pflegeleistungen richtet sich an unterschiedliche Personengruppen, die im Laufe eines Pflegeprozesses Unterstützung, Orientierung und fachliche Begleitung benötigen. Eine zielgerichtete Ansprache ist dabei entscheidend, um Informationen verständlich zu vermitteln und passende Lösungen anzubieten. Zu den wichtigsten Zielgruppen zählen pflegebedürftige Personen allgemein, insbesondere Menschen mit Demenz, ältere Menschen und Personen mit chronischen Erkrankungen, sowie pflegende Angehörige. Aber auch multiprofessionelle Beteiligte wie Ärzte oder Soziale Dienste profitieren von den Beratungsleistungen.

Wer übernimmt die Kosten?

In Österreich ist die Pflegeberatung in der Regel kostenfrei, da sie von öffentlichen Stellen wie dem Sozialministeriumservice, Landesstellen, mobilen Diensten oder anerkannten Wohlfahrtsorganisationen angeboten wird. Bei privat durchgeführte Beratungen müssen die Kosten gegebenenfalls selbst getragen werden.

Erfolgsfaktoren im Beratungsgespräch

Erfolgreiche Pflegeberatung hängt nicht nur von Fachwissen ab, sondern vor allem von der Art, wie das Gespräch geführt wird. Ein gutes Beratungsgespräch schafft Vertrauen, nimmt die individuelle Situation ernst und unterstützt pflegende Angehörige oder Pflegebedürftige dabei, Entscheidungen selbstbestimmt zu treffen.

Tipps für das Beratungsgespräch

  • Vertrauen aufbauen: Schaffe ein angenehmes Gesprächsklima.
  • Einfühlsam zuhören: Gehe auf die individuellen Bedürfnisse Deines Klienten ein.
  • Fakten klären: Frage den Sachverhalt gründlich ab, sodass Du keine offenen Fragen hast.
  • Gezielt nachhaken: Stelle die richtigen Fragen, um Details zu erfassen.
  • Auswege aufzeigen: Suche Lösungen aktiv und bespreche diese mit dem Klienten.
  • Eigeninitiative fördern: Lasse den Ratsuchenden eigene Lösungen finden.
  • Grenzen setzen: Zeige Mitgefühl, aber ohne selbst zu leiden.

Echtheit in der Beratungssituation

Pflegekräfte sollten aufrichtiges Interesse an den Anliegen der Ratsuchenden zeigen. Dazu gehört, aktiv zuzuhören, Rückfragen zu stellen und auf die individuelle Situation einzugehen, ohne vorgefasste Lösungen anzubieten. Die Beratung sollte frei von Vorurteilen erfolgen, sodass die pflegende Person offen über ihre Belastungen, Wünsche und Fragen sprechen kann. Echtes Zuhören schafft Vertrauen und bildet die Basis für eine bedarfsgerechte Unterstützung.

Positive Wertschätzung und Empathie

In der Beratung über Pflegeleistungen ist es zudem wichtig, die Ratsuchenden als eigenständige, mündige Personen zu sehen. Ihre Erfahrungen, Gefühle und Entscheidungen werden anerkannt, auch wenn sie von den Vorstellungen der Pflegekraft abweichen. Kritik, Schuldzuweisungen oder belehrende Ratschläge werden vermieden. Stattdessen wird der Ratsuchende bestärkt, eigene Lösungen zu entwickeln und zeitgleich Wertschätzung vermittelt. Auch Empathie ist ein wichtiger Grundpfeiler in der Beratung. Einfühlsames Verstehen stärkt das Vertrauen und erleichtert die Umsetzung von Pflegeentscheidungen im Alltag.

Leitfaden für die optimale Beratung über Pflegeleistungen

Ein strukturierter Pflege-Beratungsprozess ermöglicht es Pflegekräften, die Beratung effizient, verständlich und bedarfsgerecht zu gestalten, während er Angehörige spürbar entlastet.

Zuerst erfolgt die Situationsanalyse, bei der Pflegekräfte den Pflegebedarf, vorhandene Ressourcen und mögliche Belastungen gemeinsam mit den Betroffenen erfassen. Darauf aufbauend informieren sie über Unterstützungsmöglichkeiten, Leistungen, rechtliche Optionen und bürokratische Anforderungen, sodass Ratsuchende gut vorbereitet Entscheidungen treffen können. Anschließend erstellen die Pflegekräfte individuelle Versorgungspläne, bereiten Anträge vor und koordinieren konkrete Maßnahmen, um die Versorgung effizient und bedarfsgerecht umzusetzen.

Ein weiterer zentraler Bestandteil ist die Begleitung und Nachbetreuung, durch die Pflegekräfte sicherstellen, dass die vereinbarten Maßnahmen umgesetzt werden und bei Bedarf angepasst werden können. Gleichzeitig bieten sie Schulungen, Workshops und Entlastungsgespräche an, stärken pflegende Angehörige und wirken Überlastung aktiv entgegen.

Checkliste für beratende Pflegekräfte

Eine klare Checkliste hilft Pflegekräften, Beratungsgespräche strukturiert und effektiv zu gestalten. Sie stellt sicher, dass alle relevanten Aspekte berücksichtigt werden und Ratsuchende umfassend unterstützt werden.

Wichtige Punkte für die Pflege-Beratung als Checkliste:

  • Pflegebedarf, Ressourcen und Belastungen erfassen
  • Informationen zu Leistungen, Förderungen und rechtlichen Optionen bereitstellen
  • Aufrichtig zuhören, Ratsuchende wertschätzen und einfühlsam verstehen
  • Individuelle Versorgungspläne erstellen und Maßnahmen koordinieren
  • Unterstützung bei Anträgen leisten
  • Schulung pflegerischer Tätigkeiten anbieten
  • Entlastungsangebote und Hilfen für Angehörige aufzeigen
  • Nachbetreuung sicherstellen und Maßnahmen anpassen
  • Beratung zu ethischen Fragen und Demenz anbieten

Passende Jobs im Gesundheitswesen

Passende Jobs in der Pflege findet man bei Medi-Karriere. Hier gibt es Jobs als Pflegeassistent, Stellenangebote als DGKP, Pflegehelfer-Stellen und viele mehr.

Häufige Fragen

  1. Was wird bei einer Pflegeberatung gemacht?
  2. Bei einer Pflegeberatung werden der individuelle Pflegebedarf und die vorhandenen Ressourcen erfasst, passende Leistungen vorgestellt und ein persönlicher Versorgungsplan erstellt. Zudem erhalten Ratsuchende Unterstützung bei Anträgen, praktische Anleitung für pflegerische Tätigkeiten und Informationen zu rechtlichen oder ethischen Fragen. Die Beratung soll Angehörige entlasten und Pflegebedürftige in ihrer Selbstständigkeit stärken.

  3. Wie beantrage ich Pflegegeld in Österreich?
  4. Pflegegeld kann beim zuständigen Sozialministeriumservice beantragt werden. Dazu füllt man den Antrag aus und reicht ihn mit ärztlichen Unterlagen ein. Eine Begutachtung durch den Medizinischen Dienst entscheidet über die Leistung.

  5. Welche Pflegestufen gibt es und wie wird eingestuft?
  6. Es gibt fünf Pflegegeldstufen, die sich nach dem Ausmaß der Pflegebedürftigkeit richten. Die Einstufung erfolgt durch eine ärztliche Begutachtung, die den täglichen Unterstützungsbedarf ermittelt.

  7. Wo finde ich Pflegeberatungsstellen in meinem Bundesland?
  8. Pflegeberatungsstellen sind über regionale Sozialdienste, mobile Dienste, Diakonie oder Rotes Kreuz erreichbar. Eine Übersicht bietet auch die Website des Sozialministeriumservice für das jeweilige Bundesland.

Weitere Beratungsthemen in der Pflege

Pflege Studieren Oder Ausbildung
Pflege studieren oder Ausbildung machen? Diese Bildungswege gibt es
17.02.2026
Weiterlesen
Nebenjob Pflege
Nebenjob in der Pflege: Voraussetzungen und Regeln
31.03.2026
Weiterlesen
EU Rezept
EU-Rezept: Das ändert sich jetzt für Fachkräfte im Gesundheitswesen
19.03.2026
Weiterlesen
Quellen
  1. Österreichisches Rotes Kreuz, “Pflege daheim: Wo finde ich Unterstützung?”, https://www.roteskreuz.at/... (Abrufdatum: 07.04.2026)
  2. Bundesministerium Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz, “Pflege und Betreuung”, https://www.sozialministerium.gv.at/... (Abrufdatum: 07.04.2026)
  3. Sozialministeriumsservice, “Unterstützung für pflegende Angehörige und Zuwendung für Pflegekurse”, https://www.sozialministeriumservice.gv.at/... (Abrufdatum: 07.04.2026)
  4. Diakonie, “Wichtigste Zahlen und Fakten rund ums Alter”, https://www.diakonie.at/... (Abrufdatum: 07.04.2026)
  5. Interessengemeinschaft pflegender Angehöriger, “Daten und Fakten”, https://www.ig-pflege.at/... (Abrufdatum: 07.04.2026)
Medizinische und Rechtliche Hinweise
Wichtiger rechtlicher Hinweis für diesen Artikel
Redaktion
Florentina Blakaj
Florentina Blakaj
Autorin
Zuletzt aktualisiert: 15.06.2026

Themen

  • Berufsalltag
  • Weniger anzeigen
Mehr anzeigen
< Vorheriger Artikel Nächster Artikel >

Neueste Stellenangebote

Neueste Stellenangebote

Psychiatrie St.Gallen
Assistenzärztin / Assistenzarzt 80 – 100 % Ambulatorium Erwachsenenpsychiatrie
Uznach
Psychiatrie St.Gallen
Fachpsychologin / Fachpsychologe 70 – 100 % Ambulatorium
Rorschach
Psychiatrie St.Gallen
Assistenzärztin / Assistenzarzt 50 – 100 % Ambulatorium
Rorschach
Alle Jobs ansehen >>

First Ad

Registrierung Newsletter

Newsletter abonnieren

Mit dem Medi-Karriere Newsletter aktuelle Infos zu Pflege & Medizin & mehr erhalten.

Bitte eine gültige E-Mail-Adresse eingeben
Es gelten unsere AGB und Datenschutzerklärung.

E-Mail-Adresse bestätigen

Second Ad

Jobs nach Berufsgruppe

Jobs nach Berufsgruppe

  • Pflege (266)
  • Arzt/Ärztin (242)
  • DGKP (157)
  • Krankenpflege (126)
  • Therapie (119)
  • Psychologie (94)
  • Verwaltung (33)
  • Rettungsdienst (14)
  • Altenpflege (2)

Jobs per Mail erhalten

Jobs per Mail erhalten

Erhalte die neuesten Jobs für jede Suchanfrage kostenlos per E-Mail.

Jetzt aktivieren

Es gelten unsere AGB und Datenschutzerklärung. Abmeldung jederzeit möglich.

 
footer_logo
  • +49 621 180 64 150
  • kontakt@medi-karriere.at
Arbeitgeber
  • Warum Medi-Karriere?
  • Stelle schalten
  • Preise
  • Mediadaten
Direktsuche Pflege
  • DGKP Jobs
  • Pflegeassistenz Jobs
  • Pflegefachassistenz Jobs
  • Pflegedienstleitung Jobs
Direktsuche Arzt
  • Ordinationsassistenz Jobs
  • Physiotherapie Jobs
  • Operationsassistent/in Jobs
  • Arzt / Ärztin Jobs

© 2026 Medi-Karriere
  • Impressum
  • Kontakt
  • AGB
  • Datenschutz
  • Gender-Hinweis
JETZT den Medi-Karriere Newsletter abonnieren

Erhalte alle 14 Tage

  • Aktuelle Karriere-Informationen
  • Neueste Jobangebote
  • News aus Gesundheit, Pflege & Medizin
Bitte eine gültige E-Mail-Adresse eingeben
Es gelten unsere AGB und Datenschutzerklärung.

E-Mail-Adresse bestätigen